II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22181)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de Técnico PB.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181713
Tema 88. Ley Foral 15/2018, de 27 de junio, de Ciencia y Tecnología.
Tema 89. El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de
Innovación 2021-2023: Líneas estratégicas, objetivos, estructura y Agentes de gestión y
financiación. El Plan Estatal e I+D+i: Programas y subprogramas.
Tema 90. Instrumentos europeos de financiación para actividades de I+D+i. Los
Programas Marco Europeos y el programa INTERREG de cooperación territorial. El
programa Horizon Europe de la Unión Europea: contenidos, estructura, instrumentos y
modalidades de participación.
Tema 91. Ley Foral de Contratos del Sector Público. Título Preliminar.
Disposiciones Generales: poderes adjudicadores, contratistas, tipos de contratos y
régimen jurídico, principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos,
reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación, ejecución de los contratos. De las
reclamaciones y otras medidas de control de las licitaciones.
Tema 92. Ley Foral de Subvenciones. Antecedentes y ámbito de aplicación de la
ley. Principios generales en materia de gestión de subvenciones públicas.
Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Seguimiento y control de
subvenciones. Reintegro de subvenciones. Referencia a la ley estatal reguladora de las
subvenciones públicas.
Tema 93. Presupuestos Universidad Pública de Navarra y bases de ejecución.
Tema 94. La calidad en la LOU y en los Estatutos de la UPNA.
Tema 95. La ANECA. La evaluación de los títulos. La evaluación institucional.
Verificación y acreditación de los títulos universitarios oficiales. Programas MONITOR y
ACREDITA.
Tema 96. La Ley Foral 5/2018, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno.
Tema 97. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulos IV y V: Servicios de
Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Tema 98. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales. La Protección de Datos en la
Universidad Pública Navarra.
Tema 99. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y
Hombres.
ANEXO II
Baremo de méritos
a)
Méritos profesionales:
1. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria, en
la Universidad Pública de Navarra: 1,5 puntos por año completo de servicios.
2. Servicios prestados en otros puestos de trabajo en la Universidad Pública de
Navarra: 1 punto por año completo de servicios.
3. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria en
otras administraciones públicas: 0,6 puntos por año completo de servicios.
4. Servicios prestados en otros puestos, en otras Administraciones Públicas:
0,3 puntos por año completo de servicios.
Notas:
– Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que
proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.
cve: BOE-A-2022-22181
Verificable en https://www.boe.es
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones Públicas hasta la fecha
de publicación de la respectiva convocatoria, hasta un máximo de 30 puntos, de acuerdo
con la siguiente puntuación:
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181713
Tema 88. Ley Foral 15/2018, de 27 de junio, de Ciencia y Tecnología.
Tema 89. El Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de
Innovación 2021-2023: Líneas estratégicas, objetivos, estructura y Agentes de gestión y
financiación. El Plan Estatal e I+D+i: Programas y subprogramas.
Tema 90. Instrumentos europeos de financiación para actividades de I+D+i. Los
Programas Marco Europeos y el programa INTERREG de cooperación territorial. El
programa Horizon Europe de la Unión Europea: contenidos, estructura, instrumentos y
modalidades de participación.
Tema 91. Ley Foral de Contratos del Sector Público. Título Preliminar.
Disposiciones Generales: poderes adjudicadores, contratistas, tipos de contratos y
régimen jurídico, principios y reglas de la gestión contractual de los contratos públicos,
reglas de publicidad y procedimientos de adjudicación, ejecución de los contratos. De las
reclamaciones y otras medidas de control de las licitaciones.
Tema 92. Ley Foral de Subvenciones. Antecedentes y ámbito de aplicación de la
ley. Principios generales en materia de gestión de subvenciones públicas.
Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Seguimiento y control de
subvenciones. Reintegro de subvenciones. Referencia a la ley estatal reguladora de las
subvenciones públicas.
Tema 93. Presupuestos Universidad Pública de Navarra y bases de ejecución.
Tema 94. La calidad en la LOU y en los Estatutos de la UPNA.
Tema 95. La ANECA. La evaluación de los títulos. La evaluación institucional.
Verificación y acreditación de los títulos universitarios oficiales. Programas MONITOR y
ACREDITA.
Tema 96. La Ley Foral 5/2018, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno.
Tema 97. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales. Capítulo III: Derechos y Obligaciones. Capítulos IV y V: Servicios de
Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
Tema 98. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos
Personales y garantía de los derechos digitales. La Protección de Datos en la
Universidad Pública Navarra.
Tema 99. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y
Hombres.
ANEXO II
Baremo de méritos
a)
Méritos profesionales:
1. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria, en
la Universidad Pública de Navarra: 1,5 puntos por año completo de servicios.
2. Servicios prestados en otros puestos de trabajo en la Universidad Pública de
Navarra: 1 punto por año completo de servicios.
3. Servicios prestados en el mismo puesto de trabajo objeto de la convocatoria en
otras administraciones públicas: 0,6 puntos por año completo de servicios.
4. Servicios prestados en otros puestos, en otras Administraciones Públicas:
0,3 puntos por año completo de servicios.
Notas:
– Si el número de años no fuese entero, se asignará la puntuación que
proporcionalmente corresponda al período en que se hayan prestado servicios.
cve: BOE-A-2022-22181
Verificable en https://www.boe.es
Se valorarán los servicios prestados a las Administraciones Públicas hasta la fecha
de publicación de la respectiva convocatoria, hasta un máximo de 30 puntos, de acuerdo
con la siguiente puntuación:
