BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308

Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181654

personas aspirantes que hayan participado en el procedimiento y no hayan obtenido
plaza en el mismo:
1) Lista de aspirantes que han aprobado la oposición sin haber obtenido plaza.
2) Lista de aspirantes que, no habiendo superado la oposición, hayan aprobado al
menos una de las pruebas de la misma.
3) Lista de aspirantes que han superado la fase de oposición del concursooposición, sin haber obtenido plaza. Esta lista se aplicará con carácter subsidiario
respecto a aquellas listas de aspirantes a la contratación vigentes que deriven de un
procedimiento selectivo de ingreso en la Universidad Pública de Navarra.
4) Lista de aspirantes que no han superado la fase de oposición del concursooposición. Esta lista incluirá a aquellos aspirantes, que hayan obtenido al menos el 50 %
de la puntuación máxima en la primera de las pruebas. Esta lista se aplicará con carácter
subsidiario respecto a aquellas listas de aspirantes a la contratación vigentes que
deriven de un procedimiento selectivo de ingreso en la Universidad Pública de Navarra
F.2 El orden en las listas vendrá determinado por el mayor número de pruebas en
las que se haya obtenido al menos el 50 % de la puntuación máxima. Los empates que
se produzcan se dirimirán mediante la suma de la puntuación obtenida en las pruebas en
las que se haya obtenido al menos el 50 % de la puntuación máxima. De persistir el
empate se resolverá de acuerdo con los criterios de desempate establecidos en la
base 6.2 de la respectiva convocatoria.
F.3 El régimen de gestión de las listas de aspirantes a la contratación temporal se
ajustará a lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de noviembre
de 2014 por el que se regula la contratación en régimen administrativo del Personal de
Administración y Servicios de la Universidad Pública de Navarra.
Tratamiento de datos de carácter personal

La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad Pública
de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus datos. El
Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de Navarra.
Este tratamiento se efectuará conforme a la normativa aplicable, esto es, el
Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos y la Ley Orgánica 3/2018,
de 5 de diciembre, de Protección de Datos. La descripción del tratamiento resulta
accesible en el Registro de Actividades de Tratamiento, que se puede consultar, en el
enlace
https://www2.unavarra.es/gesadj/seguridadInf/normativa-proteccion-datos/
registro-actividades-tratamiento-datos-UPNA.pdf, bajo la rúbrica de «Recursos
Humanos».
Los interesados afectados por el tratamiento de datos son principalmente aspirantes
en procesos selectivos y personal propio de la UPNA. Los datos objeto de tratamiento
son nombre, apellidos, DNI, datos académicos y profesionales, así como eventualmente
datos bancarios y de seguridad social o cualesquiera otros precisos para la siguiente
finalidad.
La finalidad que justifica el tratamiento de datos es la tramitación de procedimientos
selectivos, de movilidad, situaciones administrativas, certificaciones u otros relativos a la
competencia de la UPNA en materia de Recursos Humanos.
Dicha finalidad constituye una legitimación de interés público o poder público, como
establece el artículo 6.1.e) del Reglamento General de Protección de Datos. Sus bases
jurídicas son, entre otra normativa de personal, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y, en su caso, el Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto,
por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las
Administraciones Públicas de Navarra.
Los derechos de los interesados sobre acceso, rectificación, supresión, limitación,
oposición y portabilidad, relativos a las correspondientes actividades de tratamiento,

cve: BOE-A-2022-22178
Verificable en https://www.boe.es

G.