BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308

Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181553

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
22152

Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ronda (Málaga),
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Anatomía I», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Anatomía II», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada), Grupo A.
Una plaza personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Fisiopatología I», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada) Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería «
Fisiopatología II», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada) Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería,
«Enfermería Adulto III.A», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada) Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Enfermería Adulto III.B», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Enfermería Salud Mental y Psiquiatría I», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad
jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Enfermería Salud Mental y Psiquiatría II», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad
jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Ética, Legislación y Administración Sanitaria II», (tiempo parcial, 2,90 %
proporcionalidad jornada), Grupo A, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en
turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Enfermería Infancia y Adolescencia I», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad
jornada), Grupo A, a cubrir por el sistema de Concurso de Méritos, en turno libre.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Enfermería Infancia y Adolescencia II», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad
jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Metodología en Ciencias Sociales Aplicadas a Enfermería I», (tiempo parcial, 2,90 %
proporcionalidad jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Metodología en Ciencias Sociales Aplicadas a Enfermería II», (tiempo parcial, 2,90 %
proporcionalidad jornada), Grupo A.
Una plaza de personal laboral fijo, Profesor/a Centro Universitario de Enfermería
«Adicciones y Cuidados II», (tiempo parcial, 2,90 % proporcionalidad jornada), Grupo A.

cve: BOE-A-2022-22152
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 210, de 3 de noviembre
de 2022, con corrección en el número 219 de 16 de noviembre, y en el número 220,
de 17 de noviembre de 2022; y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía»
número 229, de 29 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que
han de regir la convocatoria para proveer, mediante el sistema de Concurso, en turno
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