II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22177)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de Técnico PB.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181614
para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, regula dichos
procedimientos de concurso-oposición y establece el baremo de méritos aplicable en su
fase de concurso.
Entre las plazas incluidas en el citado proceso de estabilización hay dos del puesto
de Técnico P.B., que debe, en consecuencia, ser convocada para su provisión mediante
concurso oposición.
Por otra parte, mediante Acuerdo de 2 de noviembre de 2022 se aprobó la Oferta de
Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de
Navarra para el año 2022, en la que se incluyeron, entre otras, dos plazas de Técnico
P.B., nivel A, de régimen funcionarial.
Dichas plazas deben ser provistas mediante el sistema de oposición, de conformidad
con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de
Navarra, de 19 de julio de 2018, por el que se fija el sistema de ingreso de su personal
de administración y servicios.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar las convocatorias para provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de las plazas de Técnico P.B., nivel A, citadas, dos
plazas, correspondientes al proceso de estabilización, mediante el sistema de concursooposición, y dos plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2022, mediante
el sistema de oposición, así como las bases de las correspondientes convocatorias.
Considerando el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal,
que cuenta con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar las convocatorias de provisión, mediante procedimiento de ingreso, de
plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B., nivel A, al servicio de la Universidad
Pública de Navarra, dos plazas mediante el sistema de concurso-oposición, y dos plazas
mediante el sistema de oposición, así como las bases aplicables a ambos procesos
selectivos.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Tercero.
Comunicar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos, a los efectos
oportunos.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
Pamplona, 17 de noviembre de 2022.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181614
para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Asimismo, regula dichos
procedimientos de concurso-oposición y establece el baremo de méritos aplicable en su
fase de concurso.
Entre las plazas incluidas en el citado proceso de estabilización hay dos del puesto
de Técnico P.B., que debe, en consecuencia, ser convocada para su provisión mediante
concurso oposición.
Por otra parte, mediante Acuerdo de 2 de noviembre de 2022 se aprobó la Oferta de
Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de
Navarra para el año 2022, en la que se incluyeron, entre otras, dos plazas de Técnico
P.B., nivel A, de régimen funcionarial.
Dichas plazas deben ser provistas mediante el sistema de oposición, de conformidad
con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de
Navarra, de 19 de julio de 2018, por el que se fija el sistema de ingreso de su personal
de administración y servicios.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar las convocatorias para provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de las plazas de Técnico P.B., nivel A, citadas, dos
plazas, correspondientes al proceso de estabilización, mediante el sistema de concursooposición, y dos plazas, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2022, mediante
el sistema de oposición, así como las bases de las correspondientes convocatorias.
Considerando el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal,
que cuenta con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar las convocatorias de provisión, mediante procedimiento de ingreso, de
plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B., nivel A, al servicio de la Universidad
Pública de Navarra, dos plazas mediante el sistema de concurso-oposición, y dos plazas
mediante el sistema de oposición, así como las bases aplicables a ambos procesos
selectivos.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Tercero.
Comunicar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos, a los efectos
oportunos.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
Pamplona, 17 de noviembre de 2022.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
