II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22177)
Resolución de 17 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de Técnico PB.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181628
El Tribunal leerá los ejercicios y, posteriormente, convocará a las personas
aspirantes a la lectura y defensa del ejercicio ante el Tribunal en sesión pública. Una vez
leído el ejercicio completo, el Tribunal procederá a realizar cuantas preguntas considere
necesarias durante un periodo máximo de treinta minutos, para determinar el grado de
adecuación de la solución propuesta y el nivel de conocimientos de la persona aspirante
sobre las materias incluidas en la Parte Específica del temario que figura en el anexo I.
Se podrá disponer de una pizarra o elemento similar.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio se determinará por el Tribunal
antes de su comienzo, con un máximo de cuatro horas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 25 puntos.
C.4.4
Cuarta prueba:
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito de traducción del castellano al
inglés, y viceversa. La traducción será fundamentalmente de carácter técnico, en
relación con las funciones inherentes a la plaza que se convoca.
Esta prueba podrá ser realizada en ordenador con el soporte de herramientas de
Microsoft Office.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba se determinará por el Tribunal
antes de su comienzo, con un máximo de dos horas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 5 puntos.
La prueba no será eliminatoria
C.5 Las pruebas primera, segunda y cuarta se llevarán a cabo mediante el sistema
de plicas.
C.6 Concluida la calificación de cada prueba, el Tribunal publicará las puntuaciones
obtenidas por las personas aspirantes, y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que
las personas interesadas puedan alegar lo que en su derecho convenga.
C.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá
proponer su exclusión al Gerente de la Universidad, comunicándole asimismo las
inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas, a los efectos procedentes.
D.
Presentación de documentos
a) Original o copia cotejada del título exigido en la base 2.1.1.c), y, en su caso, de
la base 2.1.1.d), o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
b) Informe médico justificativo de no padecer enfermedad o defecto físico o
psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo.
c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el
ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una
Administración Pública.
d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la
Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Las
personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar
declaración responsable de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Copia cotejada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
f) Original o copia cotejada del resto de documentos acreditativos de los méritos
alegados y requisitos.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
D.1 En el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación
de la propuesta de nombramiento, las personas aspirantes propuestas presentarán los
siguientes documentos:
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181628
El Tribunal leerá los ejercicios y, posteriormente, convocará a las personas
aspirantes a la lectura y defensa del ejercicio ante el Tribunal en sesión pública. Una vez
leído el ejercicio completo, el Tribunal procederá a realizar cuantas preguntas considere
necesarias durante un periodo máximo de treinta minutos, para determinar el grado de
adecuación de la solución propuesta y el nivel de conocimientos de la persona aspirante
sobre las materias incluidas en la Parte Específica del temario que figura en el anexo I.
Se podrá disponer de una pizarra o elemento similar.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio se determinará por el Tribunal
antes de su comienzo, con un máximo de cuatro horas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 25 puntos.
C.4.4
Cuarta prueba:
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito de traducción del castellano al
inglés, y viceversa. La traducción será fundamentalmente de carácter técnico, en
relación con las funciones inherentes a la plaza que se convoca.
Esta prueba podrá ser realizada en ordenador con el soporte de herramientas de
Microsoft Office.
El tiempo máximo para la realización de esta prueba se determinará por el Tribunal
antes de su comienzo, con un máximo de dos horas.
La puntuación máxima de esta prueba será de 5 puntos.
La prueba no será eliminatoria
C.5 Las pruebas primera, segunda y cuarta se llevarán a cabo mediante el sistema
de plicas.
C.6 Concluida la calificación de cada prueba, el Tribunal publicará las puntuaciones
obtenidas por las personas aspirantes, y abrirá un plazo de cinco días hábiles para que
las personas interesadas puedan alegar lo que en su derecho convenga.
C.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal tuviere conocimiento
de que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos
por la presente convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, deberá
proponer su exclusión al Gerente de la Universidad, comunicándole asimismo las
inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante en la solicitud de
admisión a las pruebas, a los efectos procedentes.
D.
Presentación de documentos
a) Original o copia cotejada del título exigido en la base 2.1.1.c), y, en su caso, de
la base 2.1.1.d), o del resguardo de haber satisfecho los derechos para su obtención.
b) Informe médico justificativo de no padecer enfermedad o defecto físico o
psíquico que imposibilite el ejercicio de las funciones propias del puesto de trabajo.
c) Declaración responsable de no hallarse inhabilitado ni suspendido para el
ejercicio de funciones públicas y de no haber sido separado del servicio de una
Administración Pública.
d) Juramento o promesa de respetar el Régimen Foral de Navarra, de acatar la
Constitución y las Leyes, y de cumplir fielmente las obligaciones propias del cargo. Las
personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán presentar
declaración responsable de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Copia cotejada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
f) Original o copia cotejada del resto de documentos acreditativos de los méritos
alegados y requisitos.
cve: BOE-A-2022-22177
Verificable en https://www.boe.es
D.1 En el plazo de diez días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación
de la propuesta de nombramiento, las personas aspirantes propuestas presentarán los
siguientes documentos:
