II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22176)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad Pública de Navarra, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de Técnico PB.
23 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181591
procedimientos de concurso-oposición y establece el baremo de méritos aplicable en su
fase de concurso.
Entre las plazas incluidas en el citado proceso de estabilización hay una del puesto
de Técnico P.B. (Rama Económica), que debe, en consecuencia, ser convocada para su
provisión mediante concurso oposición.
Por otra parte, mediante Acuerdo de 2 de noviembre de 2022 se aprobó la Oferta de
Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de
Navarra para el año 2022, en la que se incluyeron, entre otras, una plaza de Técnico P.B.
(Rama Económica), nivel A, de régimen funcionarial.
Dichas plazas deben ser provistas mediante el sistema de oposición, de conformidad
con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de
Navarra, de 19 de julio de 2018, por el que se fija el sistema de ingreso de su personal
de administración y servicios.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar las convocatorias para provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de las plazas de Técnico P.B. (Rama Económica),
nivel A, citadas, una plaza, correspondiente al proceso de estabilización, mediante
el sistema de concurso-oposición, y una plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo
Público 2022, mediante el sistema de oposición, así como las bases de las
correspondientes convocatorias.
Considerando el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal,
que cuenta con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar las convocatorias de provisión, mediante procedimiento de ingreso, de
plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B. (Rama Económica), nivel A, al servicio de la
Universidad Pública de Navarra, una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y
una plaza mediante el sistema de oposición, así como las bases aplicables a ambos
procesos selectivos.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Tercero.
Comunicar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos, a los efectos
oportunos.
cve: BOE-A-2022-22176
Verificable en https://www.boe.es
Pamplona, 15 de noviembre de 2022.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181591
procedimientos de concurso-oposición y establece el baremo de méritos aplicable en su
fase de concurso.
Entre las plazas incluidas en el citado proceso de estabilización hay una del puesto
de Técnico P.B. (Rama Económica), que debe, en consecuencia, ser convocada para su
provisión mediante concurso oposición.
Por otra parte, mediante Acuerdo de 2 de noviembre de 2022 se aprobó la Oferta de
Empleo Público del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de
Navarra para el año 2022, en la que se incluyeron, entre otras, una plaza de Técnico P.B.
(Rama Económica), nivel A, de régimen funcionarial.
Dichas plazas deben ser provistas mediante el sistema de oposición, de conformidad
con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universidad Pública de
Navarra, de 19 de julio de 2018, por el que se fija el sistema de ingreso de su personal
de administración y servicios.
Teniendo en cuenta lo anterior, procede aprobar las convocatorias para provisión,
mediante procedimiento de ingreso, de las plazas de Técnico P.B. (Rama Económica),
nivel A, citadas, una plaza, correspondiente al proceso de estabilización, mediante
el sistema de concurso-oposición, y una plaza, correspondientes a la Oferta de Empleo
Público 2022, mediante el sistema de oposición, así como las bases de las
correspondientes convocatorias.
Considerando el informe-propuesta del Jefe de la Sección de Gestión de Personal,
que cuenta con el visto bueno del Director del Servicio de Recursos Humanos.
En uso de las competencias delegadas por Resolución 1420/2019, de 3 de julio, del
Rector de la Universidad Pública de Navarra, por la que se aprueba la estructura general
del equipo rectoral y se determinan sus funciones, he resuelto:
Primero.
Aprobar las convocatorias de provisión, mediante procedimiento de ingreso, de
plazas del puesto de trabajo de Técnico P.B. (Rama Económica), nivel A, al servicio de la
Universidad Pública de Navarra, una plaza mediante el sistema de concurso-oposición, y
una plaza mediante el sistema de oposición, así como las bases aplicables a ambos
procesos selectivos.
Segundo.
Ordenar su publicación en el «Boletín Oficial de Navarra» y en el «Boletín Oficial del
Estado».
Tercero.
Comunicar la presente resolución al Servicio de Recursos Humanos, a los efectos
oportunos.
cve: BOE-A-2022-22176
Verificable en https://www.boe.es
Pamplona, 15 de noviembre de 2022.–El Gerente, Joaquín Romero Roldán.
