II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22171)
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181576
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22171
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Canillas de
Aceituno (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 229, de 30 de noviembre
de 2022, con corrección en el número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la Escala de
Administración General, subescala técnica superior, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Fontanero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Informático Guadalinfo, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la Sede
electrónica del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Málaga» número 238, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Málaga», y en el Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la Sede electrónica
del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno.
cve: BOE-A-2022-22171
Verificable en https://www.boe.es
Canillas de Aceituno, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Vicente Campos
González.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181576
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22171
Resolución de 15 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Canillas de
Aceituno (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 229, de 30 de noviembre
de 2022, con corrección en el número 238, de 15 de diciembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Técnico/a de Empleo y Desarrollo Local, perteneciente a la Escala de
Administración General, subescala técnica superior, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Juventud, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Fontanero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Turismo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Informático Guadalinfo, de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado
íntegramente en el Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la Sede
electrónica del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno.
Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de
la Provincia de Málaga» número 238, de 15 de diciembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Málaga», y en el Tablón de Anuncios y el Portal de Transparencia de la Sede electrónica
del Ayuntamiento de Canillas de Aceituno.
cve: BOE-A-2022-22171
Verificable en https://www.boe.es
Canillas de Aceituno, 15 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Vicente Campos
González.
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