BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181763

4. Documentación a acompañar con las solicitudes
4.1 Deberán adjuntarse a la solicitud, en formato pdf, los siguientes documentos,
siendo motivo de exclusión la falta de cualquiera de ellos:
a) Declaración responsable debidamente cumplimentada (Anexo II). La incorrecta
cumplimentación de la declaración responsable dará lugar a la exclusión provisional del
aspirante, pudiendo ser objeto de subsanación.
b) Las personas que hayan hecho constar en su solicitud una discapacidad,
documento acreditativo del grado reconocido, expedido por el organismo competente
según el Real Decreto 1414/2006, de 1 de diciembre, del Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales.
c) Acreditación, en su caso, de la situación que da derecho a exención de tasas.
c.1) Reconocimiento como víctima por actos de terrorismo mediante resolución
administrativa o judicial firme, o
c.2) Informe de período ininterrumpido inscrito en situación de desempleo, expedido
por el Instituto Aragonés de Empleo (puede obtenerse en la web www.aragon.es/inaem)
o documento acreditativo equivalente expedido por el Servicio Público de Empleo
competente, o
c.3) Acreditación de ingresos mediante cualquier medio válido en Derecho.
c.4) Título de familia numerosa actualizado.
c.5) Documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de género
(Resolución judicial otorgando la orden de protección a favor de la víctima, sentencia
condenatoria, medida cautelar a favor de la víctima o cualquier otra documentación
acreditativa, en la que el órgano judicial estime la existencia de cualquiera de los delitos
o faltas que constituye el objeto de la citada Ley Orgánica. Excepcionalmente, podrá
acreditarse esta situación con el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de
indicios de que la persona solicitante es víctima de violencia de género hasta tanto no se
dicte la orden de protección o resolución judicial equivalente.)
4.2 Los errores materiales, de hecho o aritméticos podrán rectificarse en cualquier
momento, de oficio o a instancia de los interesados, conforme a lo dispuesto en el
artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
4.3 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes, debiendo asegurarse de que sean correctos, en especial, los datos de
contacto, dado que no serán objeto de publicación.
5.

Admisión de aspirantes

5.1 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución, que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón», aprobando la relación
provisional de personas candidatas admitidas y, en su caso, excluidas, indicando las
causas de exclusión y otorgando un plazo de diez días hábiles para su eventual
subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo de subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas, que se publicará en el «Boletín Oficial de Aragón».
Igualmente, se indicará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el Tablón Oficial
Electrónico de esta Universidad (e-TOUZ), accesible en sede.unizar.es.
5.4 La admisión definitiva no eximirá a quienes superen el proceso selectivo de la
obligación de acreditar el cumplimiento de los requisitos de admisión exigidos en la
convocatoria para su nombramiento como personal funcionario de carrera.

cve: BOE-A-2022-22186
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Núm. 308