BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308

Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181760

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por
la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general
de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales.

En cumplimiento de lo dispuesto en las Resoluciones de la Universidad de Zaragoza,
por las que se anuncian las Ofertas de Empleo Público de personal funcionario de
administración y servicios para los años 2019 y 2020 (Resolución de 12 de diciembre
de 2019, BOA núm. 250, de 16 de diciembre, y Resolución de 13 de noviembre de 2020,
BOA núm. 236, de 27 de noviembre), con el fin de atender las necesidades de personal
de administración y servicios de esta Universidad, de conformidad con las competencias
atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de
la Universidad de Zaragoza, aprobados por Decreto 1/2004, de 13 de enero, del
Gobierno de Aragón (EUZ), este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas para el
ingreso, mediante el sistema de acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios
Generales de la Universidad de Zaragoza, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de acceso
libre, 10 plazas de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de
Zaragoza, grupo C, subgrupo C2, de acuerdo con lo establecido en el artículo 76 y la
Disposición Transitoria Tercera del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y
que se corresponden con las ofertas de empleo público para los ejercicios 2019 y 2020.
Del total de plazas, se reservan 3 para ser cubiertas por personas con discapacidad
de grado igual o superior al 33 por 100, de acuerdo con el artículo 25.2 del Pacto de
Personal Funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Zaragoza. Si
estas plazas quedaran desiertas se aplicará lo establecido en el artículo 3.2 del Real
Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo público
y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 75.2 LOU, la presente convocatoria se
publicará en el «Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de Aragón».
1.2 En lo no previsto por estas bases será de aplicación lo prevenido en el EBEP,
en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública,
en los Estatutos de esta Universidad, en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y
demás normativa de general y pertinente aplicación.
1.3 La adjudicación de las plazas a las personas aspirantes que superen este
proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación total obtenida. El Tribunal
no podrá proponer el acceso a la condición de personal funcionario de carrera de un
número de aprobados superior al de plazas convocadas, y ello sin perjuicio de lo
dispuesto en el último párrafo del artículo 61.8 del Texto refundido de la Ley del Estatuto
Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre.
1.4 El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concursooposición, conforme se especifica en las bases 6 a 9 de esta convocatoria.

cve: BOE-A-2022-22186
Verificable en https://www.boe.es

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