BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308

Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181777

e) La personas que acrediten no haber tenido ningún ingreso durante el periodo
indicado en el apartado anterior o que sus ingresos no hayan superado el importe del
salario mínimo interprofesional en tal periodo.
3.7 Las víctimas de violencia de género podrán solicitar la seudonimización de sus datos
identificativos,
según
el
siguiente
procedimiento:
https://www.unizar.es/sg/pdf/
acuerdos/2021/2021-06-29/12.6%20Acuerdo%20anonimizacion%20victimas%20violencia.pdf.
4.
4.1

Documentación a acompañar con las solicitudes

Deberán adjuntarse a la solicitud, en formato pdf, los siguientes documentos:

a) Fotocopia legible del DNI, NIE o pasaporte que, en todos los casos, deberá estar
en vigor.
b) Fotocopia de la titulación indicada en la base 2.5. para el grupo al que el
aspirante haya dirigido su solicitud.
c) En caso de no optar por la presentación a través del formulario oficial habilitado
en la sede electrónica, deberá presentarse debidamente cumplimentada la solicitud
disponible en la siguiente dirección:
https://recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/
archivos/pas/Impresos/solicitud_concurso.pdf
d) En caso de optar por el pago a través de transferencia o ingreso bancario,
comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de participación en el concurso
conforme a lo indicado en la base 3.5.
e) Justificación de la circunstancia acreditativa de la exención o reducción de la
tasa por derecho de participación.
f) Documentos acreditativos de todos los méritos, enumerados en el anexo II, que
relacione la persona aspirante para su valoración, a excepción de aquellos que obren en
esta Universidad, para los que será suficiente su mera cita en la solicitud.
4.2 La no presentación de la documentación de los apartados a, b, c, d y e dará
lugar a la exclusión provisional del proceso.
5.

Admisión de aspirantes

5.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Sr. Rector dictará
resolución, aprobando la relación provisional de personas candidatas admitidas y
excluidas, especificando en este último caso la causa o causas de exclusión y otorgando
un plazo de diez días hábiles para su eventual subsanación.
5.2 Transcurrido el plazo para subsanación y una vez resueltas las que se hubieren
presentado, se dictará resolución que declare aprobada la lista definitiva de personas
aspirantes admitidas y excluidas.
5.3 Las anteriores resoluciones rectorales se publicarán en el Tablón Oficial
Electrónico de esta Universidad (e-TOUZ), accesible en sede.unizar.es.
Tribunal calificador

6.1 El tribunal calificador del presente proceso, configurado respetando el contenido
de la medida 4.2 del Plan de Igualdad de esta Universidad, aprobado por su Consejo de
Gobierno en sesión de 23 de febrero de 2016, está compuesto por las siguientes personas:
Titulares
Presidenta: Doña Raquel Rodríguez Bailera.
Secretaria, que actuará con voz, pero sin voto: Doña Ana Belén Galván Iserte.

cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es

6.