II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22187)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181802
4.4 Realización de la gestión administrativa necesaria para la solicitud y
justificación de las distintas subvenciones y convenios de orientación, formación e
inserción laboral, así como cualquier otro programa conveniado.
4.4.1 Elaborar la documentación necesaria para la solicitud y justificación del
Proyecto UNIVERSA-INAEM, subvención nominativa del Gobierno de Aragón.
4.4.2 Apoyo a la justificación económicamente de los distintos programas
relacionados tanto con la realización de prácticas, como con la orientación y la inserción
laboral, por ejemplo: Campus Rural, Desafío y Arraigo, Unita, Despertadores Rurales,
Prácticas Internacionales Banco Santander 2021, conectAdea-UZ, Becas Fundación
Once, Convenio Instituto Aragonés de Fomento, y cuantos otros se pudieran desarrollar.
4.5 Apoyo para la gestión y justificación económica de las actividades realizadas en
colaboración con las entidades: foros de empleo, presentaciones de empresas,
asociaciones de empresas…
5.
5.1
Funciones de apoyo y asesoría.
Órganos Universitarios y comisiones.
5.1.1 Participar en los órganos de selección para los que sea nombrado.
5.1.2 Elaborar estudios, informes, memorias, estadísticas (a solicitud de las
personas superiores en jerarquía administrativa).
5.1.3 Informar cuando se requiera, de temas propios de su área a las personas
superiores en jerarquía administrativa.
5.1.4 Ofrecer a los diferentes órganos colegiados el apoyo administrativo que se le
encomiende.
5.1.5 Colaborar en la elaboración la memoria anual del Servicio Universa y las que
corresponden a los programas que se gestionan.
5.2
Representación.
5.2.1 Formar parte de los órganos colegiados y comisiones que se determine.
5.2.2 Participar en reuniones y eventos a los que deba asistir en función de sus
competencias.
6.
6.1
Gestión académica.
Gestión académica.
6.1.1 Colaborar en la gestión de las prácticas externas de estudiantes y titulados.
6.2.1 Colaborar con las personas responsables del área en las diferentes fases del
POD del centro.
7.1
Mantenimiento.
Mantenimiento de infraestructuras e instalaciones.
7.1.1 Informar sobre el estado de mantenimiento y conservación de las
instalaciones y dependencias necesarias para el desempeño de sus funciones en el
ámbito de su competencia.
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
7.
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181802
4.4 Realización de la gestión administrativa necesaria para la solicitud y
justificación de las distintas subvenciones y convenios de orientación, formación e
inserción laboral, así como cualquier otro programa conveniado.
4.4.1 Elaborar la documentación necesaria para la solicitud y justificación del
Proyecto UNIVERSA-INAEM, subvención nominativa del Gobierno de Aragón.
4.4.2 Apoyo a la justificación económicamente de los distintos programas
relacionados tanto con la realización de prácticas, como con la orientación y la inserción
laboral, por ejemplo: Campus Rural, Desafío y Arraigo, Unita, Despertadores Rurales,
Prácticas Internacionales Banco Santander 2021, conectAdea-UZ, Becas Fundación
Once, Convenio Instituto Aragonés de Fomento, y cuantos otros se pudieran desarrollar.
4.5 Apoyo para la gestión y justificación económica de las actividades realizadas en
colaboración con las entidades: foros de empleo, presentaciones de empresas,
asociaciones de empresas…
5.
5.1
Funciones de apoyo y asesoría.
Órganos Universitarios y comisiones.
5.1.1 Participar en los órganos de selección para los que sea nombrado.
5.1.2 Elaborar estudios, informes, memorias, estadísticas (a solicitud de las
personas superiores en jerarquía administrativa).
5.1.3 Informar cuando se requiera, de temas propios de su área a las personas
superiores en jerarquía administrativa.
5.1.4 Ofrecer a los diferentes órganos colegiados el apoyo administrativo que se le
encomiende.
5.1.5 Colaborar en la elaboración la memoria anual del Servicio Universa y las que
corresponden a los programas que se gestionan.
5.2
Representación.
5.2.1 Formar parte de los órganos colegiados y comisiones que se determine.
5.2.2 Participar en reuniones y eventos a los que deba asistir en función de sus
competencias.
6.
6.1
Gestión académica.
Gestión académica.
6.1.1 Colaborar en la gestión de las prácticas externas de estudiantes y titulados.
6.2.1 Colaborar con las personas responsables del área en las diferentes fases del
POD del centro.
7.1
Mantenimiento.
Mantenimiento de infraestructuras e instalaciones.
7.1.1 Informar sobre el estado de mantenimiento y conservación de las
instalaciones y dependencias necesarias para el desempeño de sus funciones en el
ámbito de su competencia.
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
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