II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22187)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181783
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter laboral temporal o como funcionario/a interino/a que se correspondan con el
grupo, categoría profesional y especialidad de las plazas a las que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza que se correspondan con el
grupo, categoría profesional y especialidad de las plazas a las que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1. Que se correspondan con grupo, categoría profesional y especialidad
distintos de las plazas a las que opta, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a que se correspondan con el grupo, categoría profesional y
especialidad de las plazas a las que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a que se correspondan con el grupo, categoría profesional y especialidad de las
plazas a las que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
puestos del grupo, categoría y especialidad a la que opta, excepto que correspondan a
esta Universidad, en cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al grupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
Superación de procesos selectivos y titulación académica oficial:
Núm. 308
Sábado 24 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 181783
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter laboral temporal o como funcionario/a interino/a que se correspondan con el
grupo, categoría profesional y especialidad de las plazas a las que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza que se correspondan con el
grupo, categoría profesional y especialidad de las plazas a las que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.1.1. Que se correspondan con grupo, categoría profesional y especialidad
distintos de las plazas a las que opta, de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de 10 años.
A.2. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a que se correspondan con el grupo, categoría profesional y
especialidad de las plazas a las que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los 5 años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a que se correspondan con el grupo, categoría profesional y especialidad de las
plazas a las que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
puestos del grupo, categoría y especialidad a la que opta, excepto que correspondan a
esta Universidad, en cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al grupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
cve: BOE-A-2022-22187
Verificable en https://www.boe.es
Superación de procesos selectivos y titulación académica oficial:
