BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 308

Sábado 24 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 181748

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
22185

Resolución de 11 de diciembre de 2022, de la Universidad Pablo de Olavide,
por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema
general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de
plazas de personal laboral de los Grupos I, II y III.

De conformidad con el Acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad, de
fecha 21 de diciembre de 2021, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del
Personal de Administración y Servicios Adicional para el año 2021, «Boletín Oficial de la
Junta de Andalucía» (BOJA n.º 247), de fecha 27 de diciembre de 2021, y de acuerdo
con los Acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad de fecha 5 y 29 de abril
por los que se aprueba la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y
Servicios para el año 2022, «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» (BOJA n.º 101), de
fecha 30 de mayo de 2022, que cuenta con la autorización de la Junta de Andalucía de
fecha (Orden de 5 de octubre de 2022).
De acuerdo con lo establecido en Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público.
Este Rector, en el ejercicio de las competencias conferidas por el artículo 20.1 y su
relación con el 2.1 y 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades
y con el Decreto 298/2003 de 21 de octubre, por el que se aprueban los Estatutos de la
Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, modificado por Decreto 265/2011, de 2 de
agosto, con el fin reducir la temporalidad del empleo público en el ámbito del personal de
administración y servicios laboral, resuelve convocar con carácter excepcional el
presente procedimiento selectivo para la provisión de las plazas que se detallan en el
anexo, que se encuentran dotadas en el estado de gastos del Presupuesto de la
Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla, e incluidas en su vigente relación de puestos
de trabajo de Personal de Administración y Servicios, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria

Se convoca proceso selectivo para cubrir en la Universidad Pablo de Olavide, de
Sevilla, diecinueve plazas vacantes correspondientes a los grupos I, II y III del IV
Convenio Colectivo del personal laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, que
se detallan en el Anexo I, por el sistema general de acceso libre, por concurso y por una
sola vez por el procedimiento de consolidación de empleo temporal establecido en la
Disposición adicional sexta de la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Segunda.

Normas generales.

2.1 La presente convocatoria se regirá por lo previsto en estas Bases y en sus
anexos y, en defecto de norma aplicable, se estará a lo establecido en el IV Convenio
Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de Andalucía, el Estatuto
de los Trabajadores, preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público que se refieran

cve: BOE-A-2022-22185
Verificable en https://www.boe.es

Primera.