II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21860)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21860
Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de PeñarroyaPueblonuevo (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 230, de 1 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Trabajadora Social, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnico, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a
la escala de Administración General, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Peón Servicios Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo,
subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Servicios Urbanos a media jornada, de la plantilla de personal
laboral fijo, subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, subgrupo E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo,
subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo (subgrupo E), a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la
escala de Administración General, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de
Córdoba» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Peñarroya-Pueblonuevo (https://sede.eprinsa.es/penarroya).
cve: BOE-A-2022-21860
Verificable en https://www.boe.es
Peñarroya-Pueblonuevo, 7 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Ignacio Expósito
Prats.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21860
Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de PeñarroyaPueblonuevo (Córdoba), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba» número 230, de 1 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Una plaza de Trabajadora Social, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Técnico, subgrupo A2, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a
la escala de Administración General, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Peón Servicios Urbanos de la plantilla de personal laboral fijo,
subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Servicios Urbanos a media jornada, de la plantilla de personal
laboral fijo, subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Jardines de la plantilla de personal laboral fijo, subgrupo E, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón Servicios Generales de la plantilla de personal laboral fijo,
subgrupo E, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Limpiador/a de Instalaciones Deportivas de la plantilla de personal
laboral fijo (subgrupo E), a cubrir por el sistema de concurso oposición, en turno libre.
Tres plazas de Conductor de la plantilla de personal laboral fijo, perteneciente a la
escala de Administración General, subgrupo C2, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial de la Provincia de
Córdoba» y en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de
Peñarroya-Pueblonuevo (https://sede.eprinsa.es/penarroya).
cve: BOE-A-2022-21860
Verificable en https://www.boe.es
Peñarroya-Pueblonuevo, 7 de diciembre de 2022.–El Alcalde, José Ignacio Expósito
Prats.
https://www.boe.es
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