BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307

Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179642

Normativa aplicable
La normativa de aplicación a las personas aspirantes que superen las pruebas
selectivas será la declarada vigente en Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto
Marco de Personal Estatutario de los Servicios de Salud, así como la que se dicte en su
desarrollo, y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en las
disposiciones que le sean de aplicación.
Las plazas estarán dotadas con las retribuciones establecidas en la normativa que le
sea de aplicación y en las cuantías fijadas para cada ejercicio presupuestario.
El régimen de prestación de servicios será el establecido en la normativa vigente.
1.

Descripción de las plazas

1.1 Se convocan, por el sistema de promoción interna, ocho plazas de la categoría
de Técnico/a Superior, siendo una plaza de Técnico/a Superior en Anatomía Patológica,
cuatro plazas de Técnico/a Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, y una plaza
de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico, correspondientes todas ellas a la Oferta de
Empleo Público de 2022, en virtud de lo dispuesto en el Real Decreto 407/2022, de 24
de mayo, con destino en el Hospital Central de la Defensa de Madrid Gómez Ulla, Centro
Sanitario de Vida y Esperanza.
Distribución plazas por especialidades convocatoria
Promoción interna 2022
Categoría

Cupo general localidad

Técnico/a superior en

Madrid

Total

Anatomía patológica.

1

1

Laboratorio.

4

4

Radiodiagnóstico.

3

3

Proceso selectivo

2.1 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición
con las valoraciones, ejercicio y puntuaciones que se especifican en el anexo I.
2.2 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa
de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situación quedará
condicionada a la finalización del proceso y a la superación de las fases que hubieran
quedado aplazadas, no pudiendo demorarse éstas de manera que se menoscabe el
derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a
tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la
realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes
que hayan superado el proceso selectivo.
2.3 De acuerdo con lo establecido en la oferta de empleo público, el primer ejercicio
se celebrará en un plazo máximo de tres meses, contados a partir de la publicación de
esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», sin perjuicio de que pueda
acordarse su ampliación. En atención al número previsto de solicitudes de participación,
se amplía el citado plazo en tres meses. La previsión sobre la duración máxima de la
fase de oposición del proceso selectivo previsto en la presente resolución es de ocho
meses.
No obstante, el desarrollo de estos procesos selectivos exige el cumplimiento de
determinados plazos en concordancia con lo establecido en el Reglamento General de

cve: BOE-A-2022-21826
Verificable en https://www.boe.es

2.