II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA Y FUNCIÓN PÚBLICA. Personal laboral. (BOE-A-2022-21828)
Resolución de 14 de diciembre del 2022, del Consorcio de la Ciudad de Cuenca, por la que se aprueban las bases y convocatoria para la provisión de plazas de personal laboral.
<< 18 << Página 18
Página 19 Pág. 19
-
19 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307

Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 179696

Información sobre protección de datos
1.

Responsable del tratamiento de sus datos

Responsable: Gerencia del Consorcio de la Ciudad de Cuenca.
Domicilio social: C/ Alfonso VIII, n.º 83 (Edificio del Corregidor) 16001 Cuenca.
Contacto Delegado de Protección de Datos: DPDHacienda@hacienda.gob.es
http://www.hacienda.gob.es
2.

¿En qué actividad de tratamiento están incluidos sus datos personales y con qué fines se tratarán?

Selección de personal en el Consorcio de la Ciudad de Cuenca
En cumplimiento de lo establecido por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos Personales (RGPD), sus
datos serán tratados para las siguientes finalidades:
Gestión de los procesos selectivos para el ingreso como personal laboral en el Consorcio de la Ciudad de Cuenca.
3.

¿Cuál es la legitimación en la cual se basa la licitud del tratamiento?

‒ Art. 6.1.c) RGPD: El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable
del tratamiento.
‒ Art. 6.1.e) RGPD: Tratamiento necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el
ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
4.

¿Cómo ejercer sus derechos? ¿Cuáles son sus derechos cuando nos facilita sus datos?

Puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación y supresión de datos, así como solicitar que se limite
el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar en su caso la portabilidad de sus datos, así como
a no ser objeto de una decisión individual basada únicamente en el tratamiento automatizad, incluida la elaboración de
perfiles. Según la Ley 39/2015, el RGPD y la Ley Orgánica 3/2018, puede ejercer sus derechos por Registro
Presencial o en los lugares y formas previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
5.

Tratamientos que incluyen decisiones automatizadas con efectos jurídicos o relevantes

Ficheros automatizados y no automatizados de datos.
6.

¿Por cuánto tiempo conservaremos sus datos personales?

Se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar
las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de
aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación.
7.

¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?

Delegado de Personal, tribunales de selección, «Boletín Oficial del Estado», jueces y tribunales, IGAE, otros
organismos de la Administración Pública.
8.

Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control.

Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos http://www.aepd.es si
no está conforme con el tratamiento que se hace de sus datos personales.
Categoría de datos objeto de tratamiento.

Datos identificativos: Nombre y apellidos, DNI, pasaporte, dirección, correo electrónico, firma y teléfono.
Datos de características personales: Sexo, edad y nacionalidad.
Datos académicos y profesionales: Titulación, formación y experiencia profesional.
10.

Fuente de la que proceden los datos.

Interesados y terceros.
11.

Información adicional.

Pueden consultar la información adicional y detallada de la información y de la normativa aplicable en materia de
protección de datos en la web de la Agencia española de Protección de Datos http://www.aepd.es.
https://www.boe.es

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-21828
Verificable en https://www.boe.es

9.