II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22040)
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cañada Rosal (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22040
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cañada Rosal
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Notificador, perteneciente a la Escala de Administración General,
Subescala Subalterna, Agrupaciones Profesionales.
Una plaza de Director/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Educativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Coordinador/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Socio-Sanitario, de la plantilla de personal laboral
fijo.
Seis plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cañada Rosal, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rodrigo Rodríguez Hans.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22040
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de noventa días naturales a contar
desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del
Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cañada Rosal.
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179944
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22040
Resolución de 14 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Cañada Rosal
(Sevilla), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 287, de 14 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer, mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2.
Una plaza de Notificador, perteneciente a la Escala de Administración General,
Subescala Subalterna, Agrupaciones Profesionales.
Una plaza de Director/a Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Monitor/a Educativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Dinamizador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Cultural, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cinco plazas de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Jardín Infancia, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Coordinador/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar Socio-Sanitario, de la plantilla de personal laboral
fijo.
Seis plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar Ayuda a Domicilio de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Oficial Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Monitor/a Deportivo/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Cañada Rosal, 14 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Rodrigo Rodríguez Hans.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-22040
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de noventa días naturales a contar
desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del
Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Sevilla» y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cañada Rosal.
