II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-22072)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307

Viernes 23 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 180004

10.5 La elección de los puestos de trabajo por las personas aspirantes deberá
realizarse por orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo, según la petición de
destino, a la vista de los puestos de trabajo ofertados.
10.6 Cumplimentados los trámites anteriores, el Sr. Rector procederá al nombramiento
de las personas propuestas por el tribunal como funcionarias de carrera de la Escala
correspondiente de la Universidad de Zaragoza mediante resolución que se publicará en el
«Boletín Oficial de Aragón».
10.7 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el diario oficial
indicado, prestando, con ocasión de la misma, acatamiento de la Constitución, Estatuto
de Autonomía de Aragón, Estatutos de la Universidad y resto del ordenamiento jurídico.
11.

Listas de espera para nombramiento de interinos

11.1 En las solicitudes las personas aspirantes podrán manifestar su voluntad de
acceder, en el caso de no superar el proceso selectivo, a las listas de espera de
nombramiento de interinos.
11.2 Tras finalizar el proceso selectivo, el tribunal establecerá la relación de
personas aspirantes que, sin haberlo superado, pasan a formar parte de la lista de
espera para cubrir, con carácter temporal, puestos de trabajo de la escala convocada.
Dicha lista se confeccionará conforme a los criterios establecidos en la normativa
propia sobre elaboración de listas de espera, que puede consultarse en la siguiente
dirección de internet:
https://recursoshumanos.unizar.es/servicio-pas/listas-de-espera-pas/listas-de-esperainicio/
11.3 La referida lista será remitida por el tribunal al Servicio de Personal de
administración y servicios y Nóminas, para su publicación en el «Boletín Oficial de
Aragón» haciendo constar el nombre y apellidos de los candidatos.
12.

Protección de datos de carácter personal

12.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
12.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso
aparecerán publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento
y, sobre ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación,
portabilidad, supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la
mencionada ley, en la forma determinada por dicha norma.
Norma final

13.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de
este proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
13.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad
con lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
Universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a partir del día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado»,
ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la ciudad de Zaragoza, de

cve: BOE-A-2022-22072
Verificable en https://www.boe.es

13.