II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-22004)
Resolución de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Esteve Sesrovires (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179896
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22004
Resolución de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Esteve
Sesrovires (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
Una plaza de Oficial/a, subgrupo C2, mediante sistema de concurso-oposición, de la
plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Diez plazas de Auxiliares Administrativos/vas, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar, subgrupo C2, mediante procedimiento de
concurso, régimen funcionarial, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente al subgrupo A2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Formación, pertenecientes al subgrupo A2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Promoción Económica, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación y Infancia, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Inserción Laboral, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Comunicación, perteneciente al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Juventud, perteneciente al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Deportes, pertenecientes al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Servicios a las Personas, perteneciente al
subgrupo C1, mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil-TP, perteneciente al subgrupo C1, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Siete plazas de Oficial/la, pertenecientes al subgrupo C2, mediante procedimiento de
concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Familiar, pertenecientes al subgrupo C2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22004
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de diciembre de 2022, así
como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8808, de 7 de
diciembre de 2022, y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Sant
Esteve Sesrovires (https://santestevesesrovires.eadministracio.cat/board) en la misma
fecha, se han publicado íntegramente las bases han de regir las convocatorias para
proveer:
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179896
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
22004
Resolución de 13 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Sant Esteve
Sesrovires (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias
plazas.
Una plaza de Oficial/a, subgrupo C2, mediante sistema de concurso-oposición, de la
plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Diez plazas de Auxiliares Administrativos/vas, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala auxiliar, subgrupo C2, mediante procedimiento de
concurso, régimen funcionarial, en turno libre.
Una plaza de Educador/a Social, perteneciente al subgrupo A2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a de Formación, pertenecientes al subgrupo A2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Promoción Económica, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Educación y Infancia, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Inserción Laboral, perteneciente al subgrupo A2,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Comunicación, perteneciente al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Juventud, perteneciente al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Dos plazas de Técnico/a Auxiliar de Deportes, pertenecientes al subgrupo C1,
mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Servicios a las Personas, perteneciente al
subgrupo C1, mediante procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral
fijo, en turno libre.
Una plaza de Dinamizador/a Juvenil-TP, perteneciente al subgrupo C1, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Siete plazas de Oficial/la, pertenecientes al subgrupo C2, mediante procedimiento de
concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador/a Familiar, pertenecientes al subgrupo C2, mediante
procedimiento de concurso, de la plantilla de personal laboral fijo, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-22004
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 7 de diciembre de 2022, así
como en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya» número 8808, de 7 de
diciembre de 2022, y en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento de Sant
Esteve Sesrovires (https://santestevesesrovires.eadministracio.cat/board) en la misma
fecha, se han publicado íntegramente las bases han de regir las convocatorias para
proveer:
