II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21909)
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179790
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21909
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Siete plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dieciocho plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, dieciséis plazas en turno libre y dos plazas en turno de reserva a personas con
discapacidad.
Nueve plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, ocho plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con
discapacidad.
Ocho plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Innovación, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor Banda Música (B), especialidad trombón, clarinete, flauta
y bombardino, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, tres plazas en turno libre y una plaza de la especialidad de
bombardino en turno de reserva a personas con discapacidad.
Cuatro plazas de Profesor Banda Música (A), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música y AA.EE., especialidad de canto, piano,
lenguaje musical y guitarra, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
cve: BOE-A-2022-21909
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 231, de 1 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179790
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21909
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Santander
(Cantabria), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Siete plazas de Técnico de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dieciocho plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, grupo C, subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso, dieciséis plazas en turno libre y dos plazas en turno de reserva a personas con
discapacidad.
Nueve plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, ocho plazas en turno libre y una plaza en turno de reserva a personas con
discapacidad.
Ocho plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Técnico de Innovación, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, grupo A, subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Ocho plazas de Trabajador Social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Arquitecto Técnico, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ayudante de Archivos y Bibliotecas, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos Medios, grupo A,
subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor Banda Música (B), especialidad trombón, clarinete, flauta
y bombardino, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de
Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, tres plazas en turno libre y una plaza de la especialidad de
bombardino en turno de reserva a personas con discapacidad.
Cuatro plazas de Profesor Banda Música (A), pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos
Especiales, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Profesor de Música y AA.EE., especialidad de canto, piano,
lenguaje musical y guitarra, pertenecientes a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Técnicos Superiores, subgrupo A1, mediante el sistema de
cve: BOE-A-2022-21909
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de Cantabria» número 231, de 1 de diciembre de 2022, con
corrección de errores en el número 236, de 12 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
