II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21938)
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Humilladero (Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179826
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21938
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Humilladero
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Arquitecto, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportivo-Organizativo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenimiento/Cerrajero, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Centro Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Director/a Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinera Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitores de Natación, de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Mantenimiento Varios (Piscina), de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21938
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 220, de 17 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 307
Viernes 23 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 179826
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21938
Resolución de 12 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Humilladero
(Málaga), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Arquitecto, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Maestro/a de Obras, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Deportivo-Organizativo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial Mantenimiento/Cerrajero, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Operario/a Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Peón Jardinería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Centro Salud, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Personal Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Director/a Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Cocinera Guardería, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Peón de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Monitor Deportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Polideportivo, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Tres plazas de Socorrista Piscina, de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a
cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Monitores de Natación, de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Dos plazas de Mantenimiento Varios (Piscina), de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21938
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 220, de 17 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
