II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21705)
Resolución de 7 de diciembre de 2022, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 305
Miércoles 21 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 178891
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de edictos y en la
sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca (https://seu.conselldemallorca.net), y en
su caso en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Palma, 7 de diciembre de 2022.–El Consejero Ejecutivo de Hacienda y Función
Pública, Josep LLuis Colom Martínez.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21705
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Oficial-a 1.ª albañil restaurador-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial-a 2.ª cocinero-a restaurador-a de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª forestal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial-a 2.ª mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Oficial-a 2.ª marger-a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª maestro-a de ribera de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial-a 2.ª molinero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de reserva al turno de personas
con discapacidad.
Quince plazas de Oficial-a 2.ª albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª albañil restaurador-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a carreteras L de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Patrón-a de cabotaje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Maestro-a de oficios marger-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista herrero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista forestal de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista carpintero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista marger de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista maestro-a de ribera de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón especialista albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista albañil restaurador-a de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Personal de limpieza L de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Núm. 305
Miércoles 21 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 178891
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»
Los sucesivos anuncios referentes a la convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón electrónico de edictos y en la
sede electrónica del Consejo Insular de Mallorca (https://seu.conselldemallorca.net), y en
su caso en el «Boletín Oficial de las Islas Baleares».
Palma, 7 de diciembre de 2022.–El Consejero Ejecutivo de Hacienda y Función
Pública, Josep LLuis Colom Martínez.
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21705
Verificable en https://www.boe.es
Dos plazas de Oficial-a 1.ª albañil restaurador-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Oficial-a 2.ª cocinero-a restaurador-a de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª forestal de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial-a 2.ª mantenimiento de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Oficial-a 2.ª marger-a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª maestro-a de ribera de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Oficial-a 2.ª molinero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre. Una plaza de reserva al turno de personas
con discapacidad.
Quince plazas de Oficial-a 2.ª albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a 2.ª albañil restaurador-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial-a carreteras L de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Patrón-a de cabotaje de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por
el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Maestro-a de oficios marger-a de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista herrero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista forestal de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Peón especialista carpintero-a de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista marger de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista maestro-a de ribera de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Peón especialista albañil de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Peón especialista albañil restaurador-a de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Personal de limpieza L de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de concurso, en turno libre.
