BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304

Martes 20 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 178231

de funciones públicas, según el modelo facilitado en la página web: https://
personal.uca.es/convocatorias-pas/.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con
discapacidad, deberán presentar certificación de los órganos competentes del Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social que acredite tal condición, e igualmente deberán
presentar certificado de los citados órganos o de la Administración sanitaria acreditativo
de la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
10.2 Quienes tuvieren la condición de funcionarios públicos de la Universidad de
Cádiz estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos
ya probados para obtener su anterior nombramiento.
10.3 Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no
presentasen la documentación, o del examen de la misma, se dedujera que carecen de
alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios
de la escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Cádiz y quedarán anuladas sus
actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad
en la solicitud inicial.
10.4 Por resolución de la autoridad convocante, y a propuesta del Tribunal
calificador, se procederá al nombramiento de funcionario de carrera de la escala Auxiliar
Administrativa de la Universidad de Cádiz, mediante resolución que se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
10.5 La petición de destinos por parte de los aspirantes aprobados, deberá
realizarse en el plazo de siete días, previa oferta de los mismos.
10.6 La toma de posesión se efectuará en el plazo máximo de un mes, a contar
desde el día siguiente a la fecha de publicación en el «Boletín Oficial de la Junta de
Andalucía» del nombramiento de funcionario de carrera de la escala de Auxiliar
Administrativa de la Universidad de Cádiz.
11. La presente convocatoria no constituirá bolsa de trabajo
Conforme al apartado tercero del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de mayo
de 2022, por el que se aprueba la modificación del Plan extraordinario de estabilización y
consolidación de empleo temporal 2021 del PAS, que incluye los Criterios generales que
se aplicarán en las convocatorias de los procesos selectivos en el marco de dicho Plan,
como consecuencia de los distintos procesos selectivos de estabilización y consolidación
no se constituirán bolsas de trabajo ni se integrará a los aspirantes en bolsas de trabajo
ya existentes, sin perjuicio de la aplicación de la normativa de la Universidad en materia
de bolsas de trabajo.
Protección de datos y tratamiento de datos de carácter personal

12.1 De conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del
Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las
personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre
circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento
general de protección de datos) y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de
Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que
la Universidad de Cádiz es la responsable del tratamiento de los datos, pudiendo
contactar con el Delegado de Protección de Datos, en la siguiente dirección de correo
electrónico: dpd@uca.es.
12.2 La finalidad de la recogida y tratamiento de la información es la gestión de la
presente convocatoria.
Asimismo, se hace constar que la Universidad de Cádiz no cederá o comunicará sus
datos personales, salvo en los supuestos legalmente previstos o cuando fuere necesario
para la prestación del servicio, y que los datos serán conservados aún después de que

cve: BOE-A-2022-21627
Verificable en https://www.boe.es

12.