II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21627)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la escala Auxiliar Administrativa, en el marco de consolidación de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 304
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 178234
El período máximo que se podrá valorar será de 5 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 11,33 puntos.
2.
Formación.
a) Se valorará la formación en las funciones específicas de la escala objeto de
convocatoria, así como la formación genérica y transversal relacionada con funciones
generales, obteniendo 0,40 puntos por cada curso realizado.
b) La posesión de titulación oficial de superior nivel académico que la titulación
exigida para el ingreso en el correspondiente grupo profesional, según se indica a
continuación:
– Titulación de Bachillerato, Técnico de Grado Medio, Técnico Superior o
equivalente: 0,40 puntos.
– Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o
superior: 0,80 puntos
Se valorará una titulación, la de mayor puntuación de las señaladas.
La puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 13,33, únicamente se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos
aspirantes que superen esta última.
C) Proceso selectivo.
La determinación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO II
Programa
Derecho Constitucional y Administrativo
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar.
Título I. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.
3. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las
Administraciones Públicas.
5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Instrucción
y finalización del procedimiento administrativo.
7. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa.
Bloque II.
Gestión de Personal
1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las clases de Personal.
cve: BOE-A-2022-21627
Verificable en https://www.boe.es
Bloque I.
Núm. 304
Martes 20 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 178234
El período máximo que se podrá valorar será de 5 años inmediatamente anteriores a
la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
La puntuación máxima de este apartado será de 11,33 puntos.
2.
Formación.
a) Se valorará la formación en las funciones específicas de la escala objeto de
convocatoria, así como la formación genérica y transversal relacionada con funciones
generales, obteniendo 0,40 puntos por cada curso realizado.
b) La posesión de titulación oficial de superior nivel académico que la titulación
exigida para el ingreso en el correspondiente grupo profesional, según se indica a
continuación:
– Titulación de Bachillerato, Técnico de Grado Medio, Técnico Superior o
equivalente: 0,40 puntos.
– Grado, Diplomatura universitaria, Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o
superior: 0,80 puntos
Se valorará una titulación, la de mayor puntuación de las señaladas.
La puntuación máxima de este apartado será de 2 puntos.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso, que no podrán superar el límite
de 13,33, únicamente se sumarán a los obtenidos en la fase de oposición a aquellos
aspirantes que superen esta última.
C) Proceso selectivo.
La determinación de los aspirantes que han superado el proceso selectivo se
realizará sumando la puntuación obtenida en los dos ejercicios de la fase de oposición
de aquellos aspirantes que hayan superado esta fase, de acuerdo con las
especificaciones anteriores, y la puntuación obtenida en la fase de concurso.
ANEXO II
Programa
Derecho Constitucional y Administrativo
1. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. Título preliminar.
Título I. Derechos y deberes fundamentales.
2. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas.
3. La Ley 40/2015, de 1 de octubre. Funcionamiento electrónico del sector público.
4. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las
Administraciones Públicas.
5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De los actos administrativos.
6. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. Inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Instrucción
y finalización del procedimiento administrativo.
7. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas. De la revisión de los actos en vía administrativa.
Bloque II.
Gestión de Personal
1. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Las clases de Personal.
cve: BOE-A-2022-21627
Verificable en https://www.boe.es
Bloque I.
