II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21501)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175367
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21501
Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alovera
(Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 232, de 7 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Guadalajara» y/o Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alovera.
Alovera, 9 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Purificación Tortuero Pliego.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21501
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración General, subescala
Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Aparejador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala
de Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Recursos Humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Centro de Internet, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Ocio y tiempo Libre, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175367
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21501
Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alovera
(Guadalajara), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Guadalajara» número 232, de 7 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Guadalajara» y/o Sede Electrónica del Ayuntamiento de Alovera.
Alovera, 9 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, María Purificación Tortuero Pliego.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21501
Verificable en https://www.boe.es
Una plaza de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administración General, subescala
Técnica, grupo A, subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Aparejador, perteneciente a la escala de Administración General, subescala
de Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de Técnico Recursos Humanos, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala de Gestión, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Archivero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Trabajador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Educador Social, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ordenanza, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor Centro de Internet, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor de Ocio y tiempo Libre, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Operario de Servicios Múltiples, de la plantilla de personal laboral fijo,
a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
