BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 19 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 175423

El Presidente sólo votará en caso de empate.
7.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, la Comisión Calificadora
tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Oviedo (Plaza
de Riego, número 4-1.º) en la que los interesados podrán recibir información
administrativa sobre el desarrollo del proceso selectivo. No obstante, sólo tendrán
efectos jurídicos las comunicaciones remitidas por los medios de notificación y
publicación previstos en esta convocatoria.
8.ª

Desarrollo del proceso selectivo

8.1 En cualquier momento del proceso selectivo la Comisión podrá requerir a los
opositores para que acrediten su identidad.
Si la Comisión tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple uno o
varios de los requisitos exigidos en la presente convocatoria, previa audiencia al
interesado, deberá proponer su exclusión al Sr. Rector, comunicándole, asimismo, las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de admisión al
proceso selectivo, a los efectos procedentes.
8.2 Efectuada la valoración de los méritos de los aspirantes, el Tribunal, con
carácter provisional, hará públicas en el tablón de anuncios de los Registros General y
Auxiliares de la Universidad y en su página web las calificaciones obtenidas por los
aspirantes, por orden de puntuación alcanzada, con indicación de algunos dígitos del
Documento Nacional de Identidad, concediendo un plazo de alegaciones de cinco días
hábiles a los solos efectos de corregir posibles errores u omisiones. No se admitirá en
este trámite la presentación de documento adicional alguno.
8.3 Concluido el trámite de corrección de posibles errores, el Rector, previa
propuesta del Tribunal que incluya la relación de aspirantes, por el orden de puntuación
alcanzada, con indicación de sus nombres, apellidos y algunos dígitos del Documento
Nacional de Identidad y la adjudicación de las plazas convocadas, ratificará dicha
propuesta y ordenará la publicación de la correspondiente Resolución en la página web
de la Universidad de Oviedo.
9.ª

Formalización del contrato

9.1 Antes de la formalización del contrato, los candidatos seleccionados deberán
justificar adecuadamente, en un plazo de veinte días naturales desde que se haga
pública la adjudicación de las plazas convocadas, los requisitos siguientes:
a) Título de Educación Secundaria, Educación General Básica, Formación Profesional
de Primer Grado, Bachiller Elemental o título equivalente reconocido oficialmente.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente
disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia judicial firme.
c) Certificación acreditativa de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o
psíquicas que le imposibiliten para el desempeño de sus funciones, expedido por el
médico, especialista en medicina del trabajo, de la Universidad de Oviedo.
9.2 El Rector de la Universidad de Oviedo procederá a la formalización de los
contratos y, hasta tanto no se formalicen, los aspirantes no tendrán derecho a percepción
económica alguna.
10.ª

Incorporación y período de prueba

10.1 La incorporación al puesto de trabajo se efectuará una vez formalizado el
contrato, quedando sujeto al período de prueba que establece el artículo 14 del Texto
Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

cve: BOE-A-2022-21520
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Núm. 303