II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21520)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Auxiliar de Servicios, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175419
de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de plazas de
personal laboral de administración y servicios con la categoría profesional de Auxiliar de
Servicios, Grupo retributivo IV, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª
Características de las plazas y funciones a desarrollar
Se convocan cinco plazas, de las cuales, se reservará una para ser cubierta por
personas con discapacidad intelectual, considerando como tales las definidas en el
apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con
discapacidad y su inclusión social, y lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2025, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La vacante reservada para personas con discapacidad intelectual, si quedara
desierta, se acumulará a las que se ofrecen al resto de los aspirantes.
Puestos y funciones a desarrollar:
211 (Servicio de Organización Administrativa y Asuntos Generales, Oviedo).
201 (Servicio de Deportes, Oviedo).
202 y 203, (Servicio de Deportes, Mieres).
354 (Servicio de Administración del campus de El Milán, Oviedo).
Grupo retributivo IV.
Jornada de mañana o tarde –turnicidad– que conlleva el correspondiente
complemento retributivo.
El desempeño del puesto de trabajo que constituyen las plazas convocadas quedará
sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre y disposiciones que la complementan, en
materia de incompatibilidades.
cve: BOE-A-2022-21520
Verificable en https://www.boe.es
Categoría: Auxiliar de Servicios.
Puestos y destinos (RPT del personal laboral 2016):
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175419
de las competencias que le atribuyen el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de
diciembre, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así
como el artículo 60 de los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el
Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de Asturias, resuelve convocar, con
carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo para la provisión de plazas de
personal laboral de administración y servicios con la categoría profesional de Auxiliar de
Servicios, Grupo retributivo IV, por el sistema general de acceso libre, con sujeción a las
siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª
Normas de aplicación
El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª
Características de las plazas y funciones a desarrollar
Se convocan cinco plazas, de las cuales, se reservará una para ser cubierta por
personas con discapacidad intelectual, considerando como tales las definidas en el
apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Derechos de las personas con
discapacidad y su inclusión social, y lo establecido en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2025, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público.
La vacante reservada para personas con discapacidad intelectual, si quedara
desierta, se acumulará a las que se ofrecen al resto de los aspirantes.
Puestos y funciones a desarrollar:
211 (Servicio de Organización Administrativa y Asuntos Generales, Oviedo).
201 (Servicio de Deportes, Oviedo).
202 y 203, (Servicio de Deportes, Mieres).
354 (Servicio de Administración del campus de El Milán, Oviedo).
Grupo retributivo IV.
Jornada de mañana o tarde –turnicidad– que conlleva el correspondiente
complemento retributivo.
El desempeño del puesto de trabajo que constituyen las plazas convocadas quedará
sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre y disposiciones que la complementan, en
materia de incompatibilidades.
cve: BOE-A-2022-21520
Verificable en https://www.boe.es
Categoría: Auxiliar de Servicios.
Puestos y destinos (RPT del personal laboral 2016):
