II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21519)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Auxiliar de Servicios, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 19 de diciembre de 2022

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aprobará las listas provisionales de admitidos y excluidos con indicación de las causas
de la exclusión. En la lista deberán constar en todo caso los apellidos, nombre y algunos
dígitos del número del Documento Nacional de Identidad.
5.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de cinco días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución en la página web de
la Universidad de Oviedo, para poder subsanar el defecto que haya motivado la
exclusión o la omisión de las relaciones de admitidos y excluidos, así como para aportar
documentación a los efectos de justificar adecuadamente los méritos ya invocados en la
solicitud inicial.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la exclusión o aleguen
sobre la omisión, justificando el derecho a ser incluidos en la relación de admitidos,
serán definitivamente excluidos de la convocatoria.
Asimismo, sólo en este plazo será admitida documentación acreditativa de los
méritos ya invocados en la solicitud y no justificados.
5.3 Seguidamente, a propuesta de la Comisión Calificadora, mediante Resolución
del Rector de la Universidad de Oviedo, se hará pública en la página web de la
Universidad de Oviedo la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Contra dicha Resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo,
ante la jurisdicción contencioso-administrativa, en plazo de dos meses contados desde el
día siguiente al de su publicación, conforme al artículo 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Previamente y con carácter
potestativo, podrá interponer recurso de reposición ante el Rector, en el plazo de un mes,
a tenor del art. 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
6.ª

Sistema de selección

El proceso de selección se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, con
las valoraciones que se especifican en el anexo II de esta convocatoria.
Los aspirantes que superen estas pruebas selectivas serán nombrados por el orden
de puntuación obtenida por éstos a lo largo de todo el proceso. En ningún caso la
puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar la fase de
oposición.
El programa que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el Anexo IV de
esta convocatoria, de acuerdo con la legislación en vigor en la fecha del examen.
Este proceso selectivo será desarrollado en el plazo máximo de 6 meses desde su
publicación.
La fase de oposición se celebrará una vez transcurridos tres meses, como mínimo,
desde la publicación de esta convocatoria, determinándose en la Resolución que se
indica en la Base 5.3 el lugar y la fecha de realización.
La lista que contenga la valoración de los méritos de la fase de concurso se publicará
una vez finalizada la fase de oposición.
7.ª

Comisión Calificadora

7.1 La Comisión Calificadora de estas pruebas selectivas es la que figura como
anexo III de esta convocatoria.
7.2 Los miembros de la Comisión y el Secretario deberán abstenerse de intervenir,
notificándolo al Rector de la Universidad, cuando concurran en ellos algunas de las
causas previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen
Jurídico del Sector Público.
El Presidente podrá solicitar de los miembros de la Comisión declaración expresa de
no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal, a tenor del
artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

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Núm. 303