II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21519)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Auxiliar de Servicios, en el marco de estabilización de empleo temporal.
13 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Lunes 19 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 175407

Funciones:
– Vigilancia, custodia, cuidado y supervisión de las dependencias durante las horas
de servicio, controlando el acceso de las personas al mismo.
– Puesta en marcha y atención a la climatización de los edificios, siempre y cuando
estén lo suficientemente automatizados.
– Control de llaves, apertura y cierre de puestos.
– Ejecución de encargos y recados que tengan carácter oficial.
– Facilitar al público información de carácter general, incluida atención telefónica
siempre y cuando no sea ésta la tarea principal, realizando la distribución de impresos
oficiales.
– Recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación de documentación y/o
franqueo de la correspondencia.
– Realización de fotocopias y otras reproducciones cuando sea necesario, siempre y
cuando no supongan una tarea exclusiva o principal.
– Traslado de material y equipamiento necesario dentro de las instalaciones y locales
de la unidad de destino, utilizando para ello los medios adecuados, exceptuando las
mudanzas generales.
– Suministro de material y equipamiento necesarios para el funcionamiento de las
instalaciones y los locales de la unidad de destino.
– Realización de otras tareas necesarias para el correcto funcionamiento del servicio
de acuerdo con la categoría y el perfil de la plaza.
3.ª

Requisitos de los aspirantes

a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión
Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo, conforme con lo
establecido en el artículo 7 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores.
d) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño
de las funciones públicas por sentencia judicial firme.
f) Estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria, Educación
General Básica, Formación Profesional de Primer Grado, Bachiller Elemental o título
equivalente reconocido oficialmente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
Todos los requisitos anteriormente reseñados deberán poseerse en el día de
finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del
contrato.
4.ª

Solicitudes

4.1 Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo, deberán solicitarlo
mediante instancia, según modelo que figura como anexo I de esta convocatoria que se
presentará en el Registro General de la Universidad de Oviedo (Plaza de Riego, n.º 4,

cve: BOE-A-2022-21519
Verificable en https://www.boe.es

Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos: