II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21525)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Operador, en el marco de estabilización de empleo temporal.
11 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303

Lunes 19 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 175477

sido consensuada en las correspondientes Mesas de Negociación, este Rector, previo
informe del Comité de empresa, y en ejercicio de las competencias que le atribuyen el
artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación
con el artículo 2.2.e) del mismo texto legal, así como el artículo 60 de los Estatutos de
esta Universidad, aprobados por el Decreto 12/2010, de 3 de febrero, del Principado de
Asturias, resuelve convocar, con carácter excepcional y urgente, este proceso selectivo
para la provisión de una plaza de personal laboral de administración y servicios con la
categoría profesional de Operador, Grupo retributivo III, por el sistema general de acceso
libre, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1.ª

Normas de aplicación

El presente proceso selectivo se someterá a lo previsto en la ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, en el primer convenio colectivo del personal laboral de la Universidad de Oviedo,
publicado en el «Boletín Oficial del Principado de Asturias» (BOPA) de fecha 13 de
febrero de 2013, por Resolución de 4 de febrero de 2013, de la Consejería de Economía
y Empleo del Principado de Asturias, en los Estatutos de la Universidad de Oviedo,
aprobados por Decreto 12/2010, de 3 de febrero, en el Real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, en el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el
que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el
Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del
Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios
civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995,
de 10 de marzo.
2.ª

Características de la plaza y funciones a desarrollar

Características:

Funciones:
– Tareas de programación en el ámbito del desarrollo de sistemas de información.
– Prestar apoyo puntual y periódico durante las fases de preparación y desarrollo de
la EBAU, incluyendo específicamente tareas de manejo de la lectora de marcas.
– Realizar, ocasionalmente, labores de toma de requisitos y diseño de sistemas de
información, así como administración básica de sistemas informáticos,
– Asimismo, podrán serle encomendadas otras funciones acordes con la categoría
profesional.

cve: BOE-A-2022-21525
Verificable en https://www.boe.es

Desempeño temporal del puesto con número de orden 154 (RPT de Personal
Laboral 2016).
Categoría profesional: Operador.
Grupo retributivo: III.
Retribuciones complementarias: complemento de peligrosidad, penosidad y/o
toxicidad, complemento de informática o de nuevas tecnologías y complemento de
disponibilidad mínima.
Destino: Servicio de Informática y Comunicaciones.
Se integrará en el equipo de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de
información, en el Área Técnica de Informática, con ubicación física en el Edificio Severo
Ochoa. Temporal y periódicamente prestará servicios en el Vicerrectorado de
Estudiantes como soporte de primer nivel durante la preparación y desarrollo de la
EBAU.
Localidad: Oviedo.