II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21522)
Resolución de 23 de noviembre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral de la categoría de Maestro de Taller, en el marco de estabilización de empleo temporal.
11 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175452
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la
Universidad de Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel:
A1
A2
B1
B2
C1
C2
Puntos
10
15
25
30
35
40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Técnico
G. Medio
Técnico
G. Superior
Diplomado/
Ing. Técn.
Grado
Licenciado/
Ing. Superior
Máster oficial
Doctorado
10
15
20
25
30
35
40
Puntos
III. Supuestos de empate.
cve: BOE-A-2022-21522
Verificable en https://www.boe.es
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que disponga de mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
Núm. 303
Lunes 19 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175452
sindicales en el marco de los Acuerdos de formación en las Administraciones públicas,
vinculada a las funciones específicas de la plaza: 0,4 puntos por hora, con el límite de 40
puntos.
Se incluye la formación transversal correspondiente a Informática, Idiomas,
Prevención de Riesgos Laborales, Igualdad y Calidad.
2.º Superación de algún ejercicio en las pruebas selectivas de acceso al mismo
Cuerpo, Escala o Grupo y Categoría profesional en la última convocatoria realizada en la
Universidad de Oviedo. 10 puntos por ejercicio.
3.º Certificados que acrediten el conocimiento del inglés:
Nivel:
A1
A2
B1
B2
C1
C2
Puntos
10
15
25
30
35
40
4.º Titulación académica oficial de nivel superior a la requerida para el acceso a la
convocatoria:
Nivel
Técnico
G. Medio
Técnico
G. Superior
Diplomado/
Ing. Técn.
Grado
Licenciado/
Ing. Superior
Máster oficial
Doctorado
10
15
20
25
30
35
40
Puntos
III. Supuestos de empate.
cve: BOE-A-2022-21522
Verificable en https://www.boe.es
Los supuestos de empate se dirimirán atendiendo a la preferencia del candidato que
en su relación con las Administraciones Públicas tenga la condición de interino, temporal
o indefinido no fijo (se encuentre o no en servicio activo) que disponga de mayor
antigüedad conforme al orden de prelación de los apartados de méritos profesionales del
baremo. De persistir el empate, se acudirá al sorteo.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
