II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21422)
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Islantilla (Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
3 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302
Sábado 17 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175028
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21422
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Islantilla
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesor/a Jurídica, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Económico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administrativo/a Servicios Económicos, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo C1, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Formación. Director/a del CEFO, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Siete plazas de Administrativos/as, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Promoción Económica, Empleo e Innovación, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Turismo, Medio Ambiente, Cultura y Deporte, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Personal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Obras, Urbanismo y Servicios, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Prensa e Imagen, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Cuatro plazas de Técnicos/as de Orientación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupos A1 y A2, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21422
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221, de 18 de noviembre
de 2022, con corrección en el número 225, de 24 de noviembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 302
Sábado 17 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175028
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21422
Resolución de 9 de diciembre de 2022, de la Mancomunidad de Islantilla
(Huelva), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Asesor/a Jurídica, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Asesor/a Económico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Administrativo/a Servicios Económicos, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo C1, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Coordinador/a de Formación. Director/a del CEFO, perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Siete plazas de Administrativos/as, perteneciente a la escala de Administración General,
subescala Administrativa, grupo C1, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Promoción Económica, Empleo e Innovación, perteneciente
a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Turismo, Medio Ambiente, Cultura y Deporte, perteneciente a
la escala de Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Personal, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Informática, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Obras, Urbanismo y Servicios, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Tres plazas de Técnicos/as Turismo, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Prensa e Imagen, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupo A1, mediante sistema de concurso,
en turno libre.
Cuatro plazas de Técnicos/as de Orientación, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, grupos A1 y A2, mediante sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico de Proyectos, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, grupo A2, mediante sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21422
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» número 221, de 18 de noviembre
de 2022, con corrección en el número 225, de 24 de noviembre de 2022, se han
publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
