BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302

Sábado 17 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 175032

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
21424

Resolución de 9 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Artana
(Castellón), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Dos plazas de Peón Servicios Múltiples, perteneciente/s a la escala de
Administración Especial, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios (E), mediante
el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Subalterna y clase Personal de Oficios (E), mediante el sistema de concurso
(proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar de biblioteca/Archivo (a tiempo parcial) perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Auxiliar (C2 – antiguo grupo D), mediante
el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local perteneciente a la escala de Administración
General, subescala Administrativa (C1), mediante el sistema de concurso (proceso
estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Ordenanza, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Subalterna y Personal de Oficios (E), mediante el sistema de concurso
(proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Conserje Escuelas perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Subalterna y Personal de Oficios (E), mediante el sistema de
concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Conserje Escuelas (a tiempo parcial) perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Subalterna y Personal de Oficios (E), mediante el
sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la escala de Administración
Especial, Técnico (A2), Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso (proceso
estabilización del empleo), en turno libre.
Una plaza de Trabajador/a Familiar, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Subalterna y clase Cometidos Especiales (E), mediante el sistema
de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Unidad de Respiro (a tiempo parcial), perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Subalterna y clase Cometidos Especiales (E),
mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.
Una plaza de Maestro/a Director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales Maestro/a (A2), mediante el
sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.
Una plaza de Educador Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnico Auxiliar y clase Cometidos Especiales (C1 – antiguo grupo D),
mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a Escuela infantil (jornada parcial), perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios (E),
mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.

cve: BOE-A-2022-21424
Verificable en https://www.boe.es

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 147, de 8 de diciembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer: