II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21414)
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ávila, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 302
Sábado 17 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175018
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21414
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ávila, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
− Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Dos plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
− Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Cometidos Especiales/
Bibliotecas, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Once plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Auxiliar de Ludoteca, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, Cometidos Especiales/Ludotecas, grupo C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Mecánico Conductor, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Oficial Cantero, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase: Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Cuatro plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Subalterna, grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
− Dos plazas de Limpiador/a pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Diez plazas de Operario diversos servicios, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios,
grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Dos plazas de Trabajador Social/NO RPT (ejecución programas normas marco),
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico
Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 224, de 21 de noviembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 228, de 25 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
cve: BOE-A-2022-21414
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 224, de 21 de noviembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 228, de 25 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas de personal funcionario:
Núm. 302
Sábado 17 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 175018
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21414
Resolución de 1 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Ávila, referente a
la convocatoria para proveer varias plazas.
− Una plaza de Trabajador Social, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Dos plazas de Técnico de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
− Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Cometidos Especiales/
Bibliotecas, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Once plazas de Auxiliar de Administración General, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Auxiliar de Ludoteca, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, Cometidos Especiales/Ludotecas, grupo C,
subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Mecánico Conductor, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo C, subgrupo
C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Una plaza de Oficial Cantero, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase: Personal de Oficios, grupo C, subgrupo C2,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Cuatro plazas de Ordenanza, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Subalterna, grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
− Dos plazas de Limpiador/a pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterna, grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Diez plazas de Operario diversos servicios, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios,
grupo AP (E), mediante el sistema de concurso, en turno libre.
− Dos plazas de Trabajador Social/NO RPT (ejecución programas normas marco),
pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, Técnico
Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
− Una plaza de Técnico de Contabilidad, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Técnica, Técnico Medio, grupo A, subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 224, de 21 de noviembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 228, de 25 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
cve: BOE-A-2022-21414
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ávila» número 224, de 21 de noviembre
de 2022, y en el «Boletín Oficial de Castilla y León» número 228, de 25 de noviembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas de personal funcionario:
