II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21347)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de A Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 174382
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21347
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de A
Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Cuarenta y una plazas de Administrativo/a de Administración general, subescala
Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, treinta y ocho plazas en
turno libre y tres plazas en turno de discapacidad.
Siete plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Trece plazas de subalterno/a de administración general, grupo agrupaciones
profesionales, subescala, mediante el sistema de concurso, doce plazas en turno libre y
una plaza en turno de discapacidad.
Una plaza de Director/a del Hogar Infantil Emilio Roma, perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala Técnica, clase Técnicos superiores, subgrupo
A1,mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase técnicos superiores,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de técnico/a financiero-tributario pertenecientes al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de técnico/a de gestión de proyectos pertenecientes al subgrupo A1 de
la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una de técnico/a de organización perteneciente al subgrupo A1 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de políticas de igualdad perteneciente al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de servicios sociales perteneciente al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de arquitecto/a técnico/a pertenecientes al subgrupo A2 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos de grado medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de educador/a pertenecientes al subgrupo A2 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos de grado medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21347
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 229, de 2 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 230, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 301
Viernes 16 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 174382
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21347
Resolución de 5 de diciembre de 2022, de la Diputación Provincial de A
Coruña, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Tres plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala de Gestión, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Cuarenta y una plazas de Administrativo/a de Administración general, subescala
Administrativa, subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, treinta y ocho plazas en
turno libre y tres plazas en turno de discapacidad.
Siete plazas de Auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Trece plazas de subalterno/a de administración general, grupo agrupaciones
profesionales, subescala, mediante el sistema de concurso, doce plazas en turno libre y
una plaza en turno de discapacidad.
Una plaza de Director/a del Hogar Infantil Emilio Roma, perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala Técnica, clase Técnicos superiores, subgrupo
A1,mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, pertenecientes a la
escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase técnicos superiores,
subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de técnico/a financiero-tributario pertenecientes al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de técnico/a de gestión de proyectos pertenecientes al subgrupo A1 de
la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una de técnico/a de organización perteneciente al subgrupo A1 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de políticas de igualdad perteneciente al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de servicios sociales perteneciente al subgrupo A1 de la
escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos superiores,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de arquitecto/a técnico/a pertenecientes al subgrupo A2 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos de grado medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de educador/a pertenecientes al subgrupo A2 de la escala de
administración especial, subescala técnica, clase técnicos de grado medio, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21347
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña» número 229, de 2 de diciembre
de 2022, con corrección en el número 230, de 5 de diciembre de 2022, se han publicado
íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer:
