BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174381

Dos plazas de Técnico/a Auxiliar Archivos-Bibliotecas, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de Sexólogo/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Agentes de Desarrollo Local, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Auxiliar Administrativo/a, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Proyectos de Acción Comunitaria F Acceso, de la
plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Técnico/a Proyectos de Acción Comunitaria, de la plantilla de
personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Educador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Quince plazas de Monitor/a de Actividades Acuáticas, de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cinco plazas de Monitor/a de Actividades Físicas, de la plantilla de personal laboral
fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Operario/a de Mantenimiento, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Diez plazas de Subalterno/a, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Archivos, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Trabajador/a Social, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Dieciséis plazas de Profesor/a conservatorio, de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Monitor/a UP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Monitor/a UP, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Asimismo, se ha publicado un extracto de la convocatoria en el «Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana» número 9417, de 1 de septiembre de 2022.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial de Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Valencia» y en la página web del Ayuntamiento de Sagunto.

cve: BOE-A-2022-21346
Verificable en https://www.boe.es

Sagunto, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Darío Moreno Lerga.

https://www.boe.es

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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X