BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174548

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
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Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Granada, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Auxiliar de Servicios Generales, en el marco de
estabilización de empleo temporal.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 231/2011, de 12 de julio, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía y
publicados en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» núm. 147, de 28 de julio
de 2011, en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción
de la temporalidad en el empleo público y en la Resolución de 15 de diciembre de 2021,
de la Universidad de Granada, por la que se publica la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal, del personal de administración y servicios para el
año 2021 (BOJA núm. 243, de 21 de diciembre de 2021),
Este Rectorado, en uso de las competencias atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley
Orgánica 4/2007, de 12 de abril, en relación con el artículo 2.2.e), de la misma norma,
así como en el artículo 45 de los Estatutos de esta Universidad, ha resuelto convocar
proceso selectivo de acceso libre para el ingreso en la Escala Auxiliar de Servicios
Generales de la Universidad de Granada (puestos de Auxiliar Servicios GeneralesLimpieza), en el marco de la estabilización de empleo temporal del personal de
administración y servicios, de acuerdo con las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales

1.1 Se convoca proceso selectivo de acceso libre para cubrir 43 plazas de personal
funcionario de carrera de la Escala Auxiliar de Servicios Generales de la Universidad de
Granada (puestos de Auxiliar Servicios Generales-Limpieza), Grupo C, Subgrupo C2. La
relación que contiene los puestos vacantes a cubrir mediante este proceso selectivo se
hará pública en el sitio web del Servicio de Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Granada (http://serviciopas.ugr.es) junto a esta convocatoria.
1.2 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59 del Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, del total de plazas convocadas se reservan 5
plazas para el acceso a las personas con discapacidad, considerando como tales las
definidas en el apartado 2 del artículo 4 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de
noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de
las personas con discapacidad y de su inclusión social. En el supuesto de no ser estas
cubiertas, se acumularán a las restantes plazas convocadas.
1.3 Al presente proceso selectivo le serán aplicables el Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de
Ordenación de la Función Pública Andaluza; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,
para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; la Ley 12/2007, de 26 de noviembre,
para la promoción de la igualdad de género en Andalucía; la Ley 17/1993, de 23 de
diciembre, sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales

cve: BOE-A-2022-21372
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