BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174497

declaración responsable de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal
que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
e) Copia cotejada del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente
acreditativo de la nacionalidad e identidad de la persona aspirante.
f) Original o copia cotejada del resto de documentos acreditativos de los méritos
alegados y requisitos.
9.3 En el supuesto de personas aspirantes propuestas que hubieran alegado
discapacidad, la compatibilidad de la misma con el puesto de trabajo objeto de la
convocatoria será extendida, de oficio, por los equipos de valoración y orientación
competentes, e incorporada al expediente.
9.4 Las personas que, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor
suficientemente justificados, no presenten dichos documentos, no acrediten el
cumplimiento de alguno de los requisitos exigidos en la base 2 de la convocatoria, o del
examen de la documentación se dedujera que carecen de algunos de los requisitos
exigidos, no podrán ser nombradas, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su
solicitud.
9.5 En el caso previsto en el apartado anterior, se cubrirá la baja con la persona
aspirante incluida inmediatamente a continuación en la relación de personas aprobadas
a que se refiere la base 7 y que cumpla los requisitos, procediéndose en la forma
señalada en los apartados anteriores.

10.1 El Rector de la Universidad Pública de Navarra nombrará funcionarios de la
Universidad Pública de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo y adjudicará las
vacantes, mediante Resolución, a las personas aspirantes que den cumplimiento a lo
establecido en las bases anteriores.
10.2 El nombramiento y toma de posesión conferirán a las personas designadas el
carácter de funcionarios de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que
señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario de la Universidad
Pública de Navarra, y serán afiliadas y dadas de alta en el Régimen General de la
Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.
10.3 El nombramiento se publicará en el Boletín Oficial de Navarra, y las personas
nombradas deberán tomar posesión del puesto de trabajo en el día que a tal efecto se
fije en la resolución de nombramiento.
Si en la fecha establecida, y salvo casos de fuerza mayor, no toman posesión,
perderán todos sus derechos para la adquisición de la condición de funcionario de la
Universidad Pública de Navarra. En este caso se estará a lo establecido en la base 9.5.
10.4 En el caso de que las personas aspirantes adquieran la condición de
funcionarias y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sean declaradas, a
petición suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de
la toma de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la
correspondiente vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en la base 9.5.
10.5 En los supuestos previstos en los apartados anteriores no se modificará la
elección de vacantes realizada con carácter previo al nombramiento, adjudicándose
directamente a los nuevos funcionarios las plazas resultantes de dichas situaciones.
11.

Tratamiento de datos de carácter personal

La participación de interesados en los procesos convocados por la Universidad
Pública de Navarra en materia de gestión de personal comportará el tratamiento de sus
datos. El Responsable del Tratamiento de sus datos es la propia Universidad Pública de
Navarra.

cve: BOE-A-2022-21368
Verificable en https://www.boe.es

10. Nombramiento, adjudicación de vacantes y toma de posesión