BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 301

Viernes 16 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 174482

E. Nombramiento, adjudicación de vacantes y toma de posesión
E.1 El Rector de la Universidad Pública de Navarra nombrará funcionarios de la
Universidad Pública de Navarra, para desempeñar el puesto de trabajo de Técnico PB
(Euskera) y adjudicará las vacantes, mediante Resolución, a las personas aspirantes que
den cumplimiento a lo establecido en las bases anteriores.
E.2 El nombramiento y toma de posesión conferirán a las personas designadas el
carácter de funcionarios de nómina y plantilla, con todos los derechos y deberes que
señalen las disposiciones vigentes en materia del personal funcionario de la Universidad
Pública de Navarra, y serán afiliadas y dadas de alta en el Régimen General de la
Seguridad Social bajo la acción protectora prevista en el referido régimen.
E.3 El nombramiento se publicará en el «Boletín Oficial de Navarra».
E.4 Si, salvo casos de fuerza mayor, en la fecha establecida o en el plazo indicado
alguno de los aspirantes propuestos no tomara posesión perderá, todos sus derechos
para la adquisición de la condición de funcionario de la Universidad Pública de Navarra.
En este caso se estará a lo establecido en la base D.4 de las normas comunes a las dos
convocatorias.
E.5 En el caso de que alguna de las personas aspirantes adquiera la condición de
funcionaria y, sin el desempeño efectivo del puesto de trabajo, sea declarada, a petición
suya, en situación de excedencia voluntaria con efectos desde el mismo día de la toma
de posesión, en los supuestos previstos en la normativa vigente, la correspondiente
vacante se cubrirá igualmente, según lo dispuesto en la base D.4 de las normas
comunes a las dos convocatorias.
E.6 En los supuestos previstos en los apartados anteriores no se modificará la
elección de vacantes realizada con carácter previo al nombramiento, adjudicándose
directamente a los nuevos funcionarios las plazas resultantes de dichas situaciones.
F.

Listas de aspirantes a la contratación temporal

1) Lista de aspirantes que han aprobado la oposición sin haber obtenido plaza.
2) Lista de aspirantes que, no habiendo superado la oposición, hayan aprobado al
menos una de las pruebas de la misma.
3) Lista de aspirantes que han superado la fase de oposición del concursooposición, sin haber obtenido plaza. Esta lista se aplicará con carácter subsidiario
respecto a aquellas listas de aspirantes a la contratación vigentes que deriven de un
procedimiento selectivo de ingreso en la Universidad Pública de Navarra.
4) Lista de aspirantes que no han superado la fase de oposición del concursooposición. Esta lista incluirá a aquellos aspirantes, que hayan obtenido al menos el 50%
de la puntuación máxima en la primera de las pruebas. Esta lista se aplicará con carácter
subsidiario respecto a aquellas listas de aspirantes a la contratación vigentes que
deriven de un procedimiento selectivo de ingreso en la Universidad Pública de Navarra
F.2 El orden en las listas vendrá determinado por el mayor número de pruebas en
las que se haya obtenido al menos el 50% de la puntuación máxima. Los empates que
se produzcan se dirimirán mediante la suma de la puntuación obtenida en las pruebas en
las que se haya obtenido al menos el 50% de la puntuación máxima. De persistir el
empate se resolverá de acuerdo con los criterios de desempate establecidos en la
base 6.2 de la respectiva convocatoria.

cve: BOE-A-2022-21367
Verificable en https://www.boe.es

F.1 De conformidad con lo establecido en el Acuerdo del Consejo de Gobierno
de 25 de noviembre de 2014 por el que se regula la contratación en régimen
administrativo del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Pública de
Navarra, se constituirán las siguientes listas de aspirantes a la contratación con aquellas
personas aspirantes que hayan participado en el procedimiento y no hayan obtenido
plaza en el mismo: