BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300

Jueves 15 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 173948

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21285

Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para la provisión,
por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de
empleo temporal, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 22/2003, de 27 febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid y con el fin de atender las necesidades
de personal de Administración y Servicios,
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el
artículo 20.1 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como
en los Estatutos de la Universidad, en ejecución de lo determinado en la Ley 20/2021,
de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público, y de acuerdo a la Resolución de 24 de mayo de 2022 (BOCM del día 26)
por la que se publica la Oferta de Empleo Público complementaria para 2021 de personal
de administración y servicios de esta Universidad, modificada por Resolución de
fecha 30 de septiembre de 2022 (BOCM del 7 de octubre), que articula los procesos de
estabilización contemplados en la citada Ley 20/2021, disposiciones adicionales sexta y
octava, y de conformidad con el Acuerdo de fecha 12 de mayo de 2022, de la Comisión
Paritaria de Seguimiento, Desarrollo e Interpretación del II Convenio de Personal de
Administración y Servicios Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de
Madrid, sobre las convocatorias de Oferta de Empleo Público en aplicación de la tasa
adicional para la estabilización de empleo temporal contemplada en las Leyes 3/2017
y 6/2018, de Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018, en el Real Decretoley 14/2021 y en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público (procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de
julio), ha resuelto convocar, con carácter excepcional y por una sola vez, proceso
selectivo por el sistema general de acceso libre por concurso, para la provisión de las
siguientes plazas de personal laboral de administración y servicios de la Universidad Rey
Juan Carlos:
Denominación plaza

Número de plazas

A

Titulado/a Superior.

14

B

Titulado/a de Grado Medio.

13

C

Técnico/a Especialista.

66

D

Técnico/a Auxiliar.

58

Las bases de las convocatorias se publicarán en la página web de esta Universidad
en las direcciones https://sede.urjc.es/tablon-de-anuncios y https://www.urjc.es/empleopublico al día siguiente en el que se haga público en el «Boletín Oficial de la Comunidad
de Madrid» el anuncio de la Resolución. Asimismo, se insertarán en el «Boletín Oficial
Electrónico de la Universidad Rey Juan Carlos».

cve: BOE-A-2022-21285
Verificable en https://www.boe.es

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