BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 300

Jueves 15 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 173946

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21284

Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Universidad Rey Juan Carlos,
por la que se publica la convocatoria de procesos selectivos para la provisión,
por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de
empleo temporal, de plazas de personal laboral de los Grupos A, B, C y D.

En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 22/2003, de 27 febrero y modificados por Decreto 28/2010, de 20 de mayo, del
Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, y con el fin de atender a las
necesidades del Personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 20.1
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como en los
Estatutos de la Universidad, en ejecución de lo determinado en la Ley 20/2021, de 28
de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, y de acuerdo a la Resolución de 24 de mayo de 2022 (BOCM del día 26) por la
que se publica la Oferta de Empleo Público complementaria para 2021 de personal de
administración y servicios de esta Universidad, modificada por Resolución de fecha 30
de septiembre de 2022 (BOCM del 7 de octubre), que articula los procesos de
estabilización contemplados en la citada Ley 20/2021, artículo 2.1, y de conformidad con
el Acuerdo de fecha 12 de mayo de 2022, de la Comisión Paritaria de Seguimiento,
Desarrollo e Interpretación del II Convenio de Personal de Administración y Servicios
Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad de Madrid, sobre las
convocatorias de Oferta de Empleo Público en aplicación de la tasa adicional para la
estabilización de empleo temporal contemplada en las Leyes 3/2017 y 6/2018, de
Presupuestos Generales del Estado para 2017 y 2018, en el Real Decreto-ley 14/2021 y
en la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el
empleo público (procedente del Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio), ha resuelto
convocar concurso-oposición libre para la provisión de las siguientes plazas de personal
laboral de administración y servicios de la Universidad Rey Juan Carlos:
Denominación plaza

Número de plazas

A

Titulado/a Superior.

1

B

Titulado/a de Grado Medio.

3

C

Técnico/a Especialista.

19

D

Técnico/a Auxiliar.

16

Las bases de las convocatorias se publicarán en la página web de esta Universidad
en las direcciones https://sede.urjc.es/tablon-de-anuncios y https://www.urjc.es/empleopublico al día siguiente en el que se haga público en el «Boletín Oficial de la Comunidad
de Madrid» el anuncio de la Resolución. Asimismo, se insertarán en el «Boletín Oficial
Electrónico de la Universidad Rey Juan Carlos».
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo deberán solicitarlo
cumplimentando necesariamente el formulario de solicitud que estará disponible en la
Sede Electrónica, accediendo a través del siguiente enlace:
https://sede.urjc.es/convocatorias (con certificado electrónico).

cve: BOE-A-2022-21284
Verificable en https://www.boe.es

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