BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 299

Miércoles 14 de diciembre de 2022

Sec. III. Pág. 173449

III. OTRAS DISPOSICIONES

MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
21175

Resolución de 30 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo,
por la que se registra y publica el Convenio colectivo estatal de empresas de
seguridad para el periodo 2023-2026.

Visto el texto del Convenio colectivo estatal de empresas de seguridad (código de
convenio n.º 99004615011982), para el periodo 2023-2026, que fue suscrito, con
fecha 21 de octubre de 2022, de una parte por las organizaciones empresariales
APROSER y ASECOPS, en representación de las empresas del sector, y de otra por las
organizaciones sindicales FeSMC-UGT, CC.OO.–Hábitat y FTSP-USO, en
representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido
aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE del 24), y en el
Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios
colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Primero.
Ordenar la inscripción del citado Convenio colectivo en el correspondiente Registro
de convenios colectivos, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad con
funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación
a la Comisión Negociadora.
Segundo.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 30 de noviembre de 2022.–La Directora General de Trabajo, Verónica
Martínez Barbero.
CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD 2023-2026
ÍNDICE

Capítulo I.

Objeto y ámbito.

Artículo 1.
Artículo 2.
Artículo 3.
Artículo 4.
Artículo 5.
Artículo 6.

Ámbito de aplicación.
Ámbito territorial.
Ámbito funcional.
Ámbito personal.
Ámbito temporal.
Denuncia.

Capítulo II. De la interpretación y administración del Convenio.
Artículo 7. Unidad de convenio y vinculación a la totalidad.
Artículo 8. Principio de Igualdad y no discriminación.
Artículo 8 bis. Acoso moral y sexual.
Artículo 9. Compensación, absorción y garantía «ad personam».
Artículo 10. Comisión Paritaria.

cve: BOE-A-2022-21175
Verificable en https://www.boe.es

Preámbulo.