II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21093)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Badia del Vallès (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170741
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21093
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Badia del Vallès
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 5 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer,
mediante el sistema de concurso, en turno libre:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badia del Vallès, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde Accidental, Rafael Moya
Camarón.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21093
Verificable en https://www.boe.es
– Tres plazas de Técnico/a Superior pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios Técnicos, subgrupo A1.
– Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala servicios técnicos, subgrupo A2.
– Cinco plazas de Trabajador/a Social pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios técnicos, subgrupo A2.
– Una plaza de Educador/a Social pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios técnicos subgrupo A2.
– Trece plazas de Técnico/a Gestión de Programas pertenecientes a la escala de
Administración general, subescala servicios técnicos, subgrupo A2.
– Nueve plazas de Administrativo/a pertenecientes a la escala de Administración
general, subescala administrativa, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Programas perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Delineante perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Biblioteca pertenecientes a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración
general, subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Una plaza de Recepcionista perteneciente a la escala de Administración general,
subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Seis plazas de Auxiliar Mantenimiento-Conserje perteneciente a la escala de
Administración general, subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Quince plazas de Oficial/a de Obras y Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo.
– Una plaza de Encargado/a de la plantilla de personal laboral fijo.
– Tres plazas de Recepcionista-Controlador de la plantilla de personal laboral fijo.
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170741
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21093
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Badia del Vallès
(Barcelona), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona» de 5 de diciembre de 2022, se
han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer,
mediante el sistema de concurso, en turno libre:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación en el «Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badia del Vallès, 5 de diciembre de 2022.–El Alcalde Accidental, Rafael Moya
Camarón.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-21093
Verificable en https://www.boe.es
– Tres plazas de Técnico/a Superior pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios Técnicos, subgrupo A1.
– Una plaza de Arquitecto/a Técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
especial, subescala servicios técnicos, subgrupo A2.
– Cinco plazas de Trabajador/a Social pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios técnicos, subgrupo A2.
– Una plaza de Educador/a Social pertenecientes a la escala de Administración
especial, subescala de servicios técnicos subgrupo A2.
– Trece plazas de Técnico/a Gestión de Programas pertenecientes a la escala de
Administración general, subescala servicios técnicos, subgrupo A2.
– Nueve plazas de Administrativo/a pertenecientes a la escala de Administración
general, subescala administrativa, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Programas perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Una plaza de Técnico/a Auxiliar Delineante perteneciente a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Biblioteca pertenecientes a la escala de
Administración especial, subescala servicios técnicos, subgrupo C1.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a perteneciente a la escala de Administración
general, subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Una plaza de Recepcionista perteneciente a la escala de Administración general,
subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Seis plazas de Auxiliar Mantenimiento-Conserje perteneciente a la escala de
Administración general, subescala auxiliar, subgrupo C2.
– Quince plazas de Oficial/a de Obras y Mantenimiento de la plantilla de personal
laboral fijo.
– Una plaza de Encargado/a de la plantilla de personal laboral fijo.
– Tres plazas de Recepcionista-Controlador de la plantilla de personal laboral fijo.
