II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21089)
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alcalá de Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21089
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alcalá de
Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 289, de 5 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a Superior.
Una plaza de Agente de Igualdad de Oportunidades.
Un puesto de Auxiliar Administrativo/a.
Un puesto de Auxiliar Administrativo/a CAID.
Una plaza de Oficial Albañil.
Una plaza de Oficial.
Una plaza de Farmacéutico/a.
Dos puestos de Psicólogo/a Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Asesor/a Jurídico Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Trabajador/a Social Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Coordinador/a Observatorio Regional de Violencia de Género.
Una plaza Ayudante Técnico Sanitario.
Un puesto de Administrativo/a (Auxiliar de Apoyo) Observatorio Regional de
Violencia de Género.
Diez puestos de Agentes de Desarrollo Local.
Dos puestos de Profesor/a.
Una plaza de Jefe/a de Artes Escénicas.
Una plaza de Jefe/a Sección Eventos.
Una plaza de Jefe/a de Sección de Audiovisuales.
Una plaza Jefe/a de Animación Socio Cultural.
Un puesto de Técnico/a de Actividades Extraescolares.
Un puesto de Técnico/a de Apoyo.
Una plaza de Técnico/a Grado Medio (Programa de Cultura).
Encargados/as de Artes Plásticas (1 plaza y 1 puesto).
Una plaza Agente de Igualdad de Oportunidades.
Un puesto Monitor/a.
Dos plazas de Auxiliar de Sala.
Una plaza Telefonista-Recepcionista.
Dos puestos de Médico/a Drogodependencia CAID.
Dos puestos de Psicólogo/a Clínico/a Drogodependencia CAID.
Dos puestos DUE Drogodependencia CAID.
Un puesto de Terapeuta Ocupacional CAID.
Un puesto Auxiliar administrativo CAID.
Cuatro puestos de Trabajador/a Social.
Dos puestos de Técnico/a Auxiliar Informático/a.
Una plaza Administrativo/a.
cve: BOE-A-2022-21089
Verificable en https://www.boe.es
Mediante el sistema de concurso, en turno libre:
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170736
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
21089
Resolución de 5 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Alcalá de
Henares (Madrid), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» número 289, de 5 de diciembre
de 2022, se han publicado las bases específicas que han de regir la convocatoria para
proveer las siguientes plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
Mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre:
Una plaza de Técnico/a Superior.
Una plaza de Agente de Igualdad de Oportunidades.
Un puesto de Auxiliar Administrativo/a.
Un puesto de Auxiliar Administrativo/a CAID.
Una plaza de Oficial Albañil.
Una plaza de Oficial.
Una plaza de Farmacéutico/a.
Dos puestos de Psicólogo/a Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Asesor/a Jurídico Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Trabajador/a Social Observatorio Regional de Violencia de Género.
Un puesto de Coordinador/a Observatorio Regional de Violencia de Género.
Una plaza Ayudante Técnico Sanitario.
Un puesto de Administrativo/a (Auxiliar de Apoyo) Observatorio Regional de
Violencia de Género.
Diez puestos de Agentes de Desarrollo Local.
Dos puestos de Profesor/a.
Una plaza de Jefe/a de Artes Escénicas.
Una plaza de Jefe/a Sección Eventos.
Una plaza de Jefe/a de Sección de Audiovisuales.
Una plaza Jefe/a de Animación Socio Cultural.
Un puesto de Técnico/a de Actividades Extraescolares.
Un puesto de Técnico/a de Apoyo.
Una plaza de Técnico/a Grado Medio (Programa de Cultura).
Encargados/as de Artes Plásticas (1 plaza y 1 puesto).
Una plaza Agente de Igualdad de Oportunidades.
Un puesto Monitor/a.
Dos plazas de Auxiliar de Sala.
Una plaza Telefonista-Recepcionista.
Dos puestos de Médico/a Drogodependencia CAID.
Dos puestos de Psicólogo/a Clínico/a Drogodependencia CAID.
Dos puestos DUE Drogodependencia CAID.
Un puesto de Terapeuta Ocupacional CAID.
Un puesto Auxiliar administrativo CAID.
Cuatro puestos de Trabajador/a Social.
Dos puestos de Técnico/a Auxiliar Informático/a.
Una plaza Administrativo/a.
cve: BOE-A-2022-21089
Verificable en https://www.boe.es
Mediante el sistema de concurso, en turno libre:
