II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21110)
Resolución de 24 de noviembre de 2022, de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala Técnica Media de Investigación (Subgrupo A2).
21 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170789
Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en
la dirección: https://go.uv.es/XUI4tMS.
Decimotercera.
Recursos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer,
conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo
de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que
dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los
órganos de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del órgano técnico de selección se podrá interponer el recurso de
alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
València, 24 de noviembre de 2022.–La Rectora, P. D. (Resolución de 20 de mayo
de 2022), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.
1. Fase de oposición.
Constará de dos ejercicios no eliminatorios, siendo necesario aprobar la fase de
oposición en su conjunto (50% al menos, de la puntuación). Cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio (duración 1 hora-1,5 horas, a determinar por el órgano técnico de
selección).
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso de que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 30 puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
cve: BOE-A-2022-21110
Verificable en https://www.boe.es
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales solo una será correcta. Las materias a evaluar en este ejercicio, se compondrán
en un 30-35 % del temario que figura en el anexo II, y en un 65-70 % del temario que
figura en el anexo III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170789
Las políticas de privacidad de la Universitat de València pueden ser consultadas en
la dirección: https://go.uv.es/XUI4tMS.
Decimotercera.
Recursos.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer,
conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo
de un mes contado desde el día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que
dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo
en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los
órganos de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del órgano técnico de selección se podrá interponer el recurso de
alzada, previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta resolución
se anunciarán en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV), a los efectos de
emplazamiento a las posibles personas interesadas.
València, 24 de noviembre de 2022.–La Rectora, P. D. (Resolución de 20 de mayo
de 2022), el Gerente, Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO I
Sistema selectivo
El procedimiento de selección se realizará en dos fases: oposición y concurso.
1. Fase de oposición.
Constará de dos ejercicios no eliminatorios, siendo necesario aprobar la fase de
oposición en su conjunto (50% al menos, de la puntuación). Cada uno de ellos se
valorará con 30 puntos. Las puntuaciones se otorgarán con tres decimales.
Primer ejercicio (duración 1 hora-1,5 horas, a determinar por el órgano técnico de
selección).
N= Nota resultante.
A= Número de aciertos.
E= Número de errores.
d= Número de opciones para cada pregunta.
En caso de que alguna pregunta se anulara como consecuencia de la estimación de
alguna impugnación, el ejercicio se continuará valorando sobre 30 puntos, ajustando
proporcionalmente el valor de las preguntas válidas.
cve: BOE-A-2022-21110
Verificable en https://www.boe.es
Consistirá en un test de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las
cuales solo una será correcta. Las materias a evaluar en este ejercicio, se compondrán
en un 30-35 % del temario que figura en el anexo II, y en un 65-70 % del temario que
figura en el anexo III.
Los errores penalizarán de acuerdo con la siguiente fórmula:
