II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21115)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad de Huelva, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de los Grupos I, II, III y IV, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Martes 13 de diciembre de 2022

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la persona aspirante sobre aquellos extremos que considere, durante 15 minutos. Para la
realización de la exposición pública se podrá disponer de los medios audiovisuales
habituales en la Universidad de Huelva.
Los criterios generales de valoración que tendrá en cuenta el Tribunal serán:







Grado de innovación del Proyecto.
Grado de conocimiento técnico.
Estructura y coherencia del documento.
Capacidad de síntesis, integración e interrelación
Capacidad de expresión escrita y verbal, argumentación y claridad expositiva.
Grado de calidad en la presentación formal del ejercicio.

Este ejercicio se calificará con un máximo de 25 puntos, valorándose con 15 puntos
el Proyecto y con 10 puntos la presentación, siendo necesario obtener un mínimo de 15
puntos con la suma de las puntuaciones asignadas a cada una de las partes, no
pudiendo obtener cero en ninguna de ellas.
La presentación del Proyecto se realizará en el plazo de 10 días hábiles contados a
partir del siguiente a la publicación de la resolución declarando aprobada la lista
definitiva de personas admitidas y excluidas.
D.

Criterio de desempates.

En caso de empate en la puntuación final obtenida tras la aplicación del baremo, se
aplicará como criterio de desempate, el mayor tiempo de servicios prestados (apartado A. del
baremo) en las plazas objeto de esta convocatoria o categoría profesional equivalente.
Grupo III-IV
La valoración máxima en la fase de concurso será de 100 puntos y se realizará con
sujeción al siguiente baremo:
A.

Experiencia profesional: máximo 60 puntos.

Se valorará la experiencia adquirida en la Categoría y el área profesional objeto de
convocatoria, con las siguientes puntuaciones:

La documentación acreditativa para justificar la experiencia profesional será: Hoja de
Servicios o Certificación administrativa oficial en la que conste la Unidad o Servicio
donde se han realizado los servicios prestados, con expresión del tiempo desempeñado,
además del grupo y la categoría profesional.
B.

Antigüedad: máximo 10 puntos.

Se valorará la antigüedad reconocida con las siguientes puntuaciones:
1. Antigüedad en la Universidad de Huelva: 0,1 puntos por mes completo o fracción
superior a 15 días.
2. Antigüedad en otras Universidades Públicas: 0,04 puntos por mes completo o
fracción superior a 15 días.

cve: BOE-A-2022-21115
Verificable en https://www.boe.es

1. Servicios prestados en la Categoría profesional y en la Unidad o Servicio objeto
de la convocatoria en la Universidad de Huelva: 0,9 puntos por mes completo o fracción
superior a 15 días.
2. Servicios prestados en la Categoría profesional y en Unidades o Servicios
análogos a los que son objeto de la convocatoria en otras Universidades Públicas: 0,35
puntos por mes completo o fracción superior a 15 días.
3. Servicios prestados en la Categoría profesional y en Unidades o Servicios
análogos a los que son objeto de la convocatoria en otras Administraciones Públicas: 0,2
puntos por mes completo o fracción superior a 15 días.