II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-21113)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Autónoma de Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A2, C1 y C2, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 298

Martes 13 de diciembre de 2022

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II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
21113

Resolución de 2 de diciembre de 2022, de la Universidad Autónoma de
Madrid, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema
general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A2, C1 y C2, en el
marco de estabilización de empleo temporal.

De conformidad con la tasa de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre,
de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que fue
aprobada por el Consejo de Gobierno de esta Universidad de 7 de octubre de 2022
(BOCM de 27 de octubre), y una vez alcanzado acuerdo con la Junta de PAS de esta
Universidad y según lo dispuesto en los Estatutos de la misma aprobados por
Decreto 214/2003, de 16 de octubre (BOCM de 29 de octubre), modificados por
Decreto 94/2009, de 5 de noviembre (BOCM de 4 de diciembre) con el fin de atender las
necesidades de Personal de Administración y Servicios funcionario, este Rectorado, en
uso de las competencias que tiene atribuidas en el artículo 20 de la Ley
Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en relación con el
artículo 2.2.e), de la misma norma, resuelve convocar pruebas selectivas para cubrir
quince plazas, conforme al artículo 2.1 párrafo primero de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, mediante el sistema de concurso-oposición turno libre, para el ingreso en las
siguientes Escalas:

La presente convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre
mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público, de acuerdo con el
artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico
del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
La solicitud, que estará disponible en la Sede Electrónica de la Universidad
Autónoma de Madrid, https://sede.uam.es/sede/procesosselectivos, se dirigirá al Sr.
Rector Magnífico de la Universidad Autónoma de Madrid y se presentarán en el plazo de
veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las bases de la convocatoria y los actos administrativos que deriven del procedimiento
se publicarán en la dirección https://www.uam.es/uam/informacion-para-pas.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo ContenciosoAdministrativo de Madrid, en el plazo de dos meses desde el día siguiente a la fecha de
su publicación en el «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid». Sin perjuicio de lo
anterior, la presente Resolución podrá ser recurrida potestativamente mediante recurso
de reposición ante el Rector de esta Universidad en el plazo de un mes desde el día

cve: BOE-A-2022-21113
Verificable en https://www.boe.es

– Diez plazas correspondientes a la Escala Auxiliar Administrativa, Grupo C,
Subgrupo C2.
– Una plaza correspondiente a la Escala Especial Auxiliar de Gestión Universitaria,
Grupo C, Subgrupo C2.
– Dos plazas correspondientes a la Escala Administrativa con Idiomas, Grupo C,
Subgrupo C1.
– Dos plazas correspondientes a la Escala de Ayudantes de Archivo, Bibliotecas y
Museos, Grupo A, Subgrupo A2.