II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-21067)
Resolución de 2 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Calvià (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170705
Dos plazas de técnico/a de administración general, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de técnico/a en mercado de trabajo, pertenecientes a la escala de
Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de
cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a en desarrollo estratégico, perteneciente a la escala de
Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de
cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de ingeniero/a industrial, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de ingeniero/a de caminos, canales y puertos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de ingeniero/a en infraestructuras, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de técnico en ciencias de la actividad física y el deporte, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico en prevención de riesgos laborales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de grado medio, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de gestión y clase técnica de gestión, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de intervención social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de gestión y clase técnica media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de educador/a social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Tres plazas de trabajador social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General
y Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de informador/a turístico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de celador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21067
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 298
Martes 13 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 170705
Dos plazas de técnico/a de administración general, pertenecientes a la escala de
Administración General, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Siete plazas de técnico/a en mercado de trabajo, pertenecientes a la escala de
Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de
cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a en desarrollo estratégico, perteneciente a la escala de
Administración General y Especial, subescala de servicios especiales y clase de
cometidos especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de psicólogo/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de ingeniero/a industrial, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Una plaza de ingeniero/a de caminos, canales y puertos, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Una plaza de ingeniero/a en infraestructuras, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de técnico en ciencias de la actividad física y el deporte, pertenecientes a
la escala de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico en prevención de riesgos laborales, perteneciente a la escala
de Administración Especial, subescala técnica y clase técnica superior, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de grado medio, perteneciente a la escala de Administración
General, subescala de gestión y clase técnica de gestión, mediante el sistema de
concurso, en turno libre.
Una plaza de técnico/a de intervención social, perteneciente a la escala de
Administración Especial, subescala de gestión y clase técnica media, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de educador/a social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Una plaza de arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Tres plazas de trabajador social, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala técnica y clase técnica media, mediante el sistema de concurso, en
turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Dos plazas de administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General
y Especial, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Once plazas de informador/a turístico/a, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante
el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de celador/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala de Servicios Especiales y clase de cometidos especiales, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-21067
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 298
