II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-20937)
Resolución de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Talavera de la Reina (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
2 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 297
Lunes 12 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 169943
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20937
Resolución de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Talavera de la
Reina (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Clarinete, mediante
el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Canto, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Técnico en Recurso Sociales e
Igualdad, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Sociólogo/a, mediante el sistema
de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Violonchelo,
mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Peón Especialista, mediante el
sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Dos plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Peón Especialista, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Peón de Cementerio, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Oficial Mecánico-Electricista,
mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Limpiador/a, mediante el sistema
de concurso-oposición, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Economista, mediante el sistema
de concurso, por turno libre.
Cuatro plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Limpiador/a, mediante el
sistema de concurso tres, por turno libre, y una por turno libre reservada a personas con
discapacidad.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Conductor/a, mediante el sistema
de concurso-oposición, por turno libre.
Cuatro plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Conductor/a, mediante el
sistema de oposición, por turno libre.
Tres plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Peón, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Ocho plazas de Operario/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el sistema de
concurso-oposición, siete por turno libre y una por turno libre reservada a personas con
discapacidad.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el sistema de
concurso, por turno libre reservada a personas con discapacidad intelectual.
Diecinueve plazas de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el
cve: BOE-A-2022-20937
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» números 223, 224 y 226, de
fechas 22, 23 y 25 de noviembre de 2022, respectivamente, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
Núm. 297
Lunes 12 de diciembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 169943
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
20937
Resolución de 29 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Talavera de la
Reina (Toledo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Clarinete, mediante
el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Canto, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Técnico en Recurso Sociales e
Igualdad, mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Sociólogo/a, mediante el sistema
de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Profesor/a de Violonchelo,
mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Peón Especialista, mediante el
sistema de concurso-oposición, por turno libre.
Dos plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Peón Especialista, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Peón de Cementerio, mediante el
sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Oficial Mecánico-Electricista,
mediante el sistema de concurso, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Limpiador/a, mediante el sistema
de concurso-oposición, por turno libre.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Economista, mediante el sistema
de concurso, por turno libre.
Cuatro plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Limpiador/a, mediante el
sistema de concurso tres, por turno libre, y una por turno libre reservada a personas con
discapacidad.
Una plaza de la plantilla de personal laboral fijo de Conductor/a, mediante el sistema
de concurso-oposición, por turno libre.
Cuatro plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Conductor/a, mediante el
sistema de oposición, por turno libre.
Tres plazas de la plantilla de personal laboral fijo de Peón, mediante el sistema de
concurso, por turno libre.
Ocho plazas de Operario/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el sistema de
concurso-oposición, siete por turno libre y una por turno libre reservada a personas con
discapacidad.
Una plaza de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el sistema de
concurso, por turno libre reservada a personas con discapacidad intelectual.
Diecinueve plazas de Operario/a, perteneciente a la escala de Administración
Especial, subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios, grupo AP, por el
cve: BOE-A-2022-20937
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Toledo» números 223, 224 y 226, de
fechas 22, 23 y 25 de noviembre de 2022, respectivamente, se han publicado
íntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer:
