BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 12 de diciembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 169893

a las del Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo. La opción a estas plazas reservadas
habrá de formularse en la solicitud de participación de la convocatoria.
En el supuesto de que alguna de las personas aspirantes con discapacidad que se
hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza
en el citado cupo, siendo su puntuación superior a la obtenida por otros aspirantes del
sistema de acceso general, este será incluido por su orden de puntuación en el sistema
de acceso general.
De acuerdo con lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, en el Real Decreto 636/2021, de 27 de julio, y el Real
Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por los que se aprueban las ofertas de empleo
público para los años 2021 y 2022, respectivamente, las plazas reservadas para las
personas con discapacidad que queden desiertas no se podrán acumular al turno
general.
2.

Proceso selectivo

Los procesos selectivos se realizarán mediante el sistema de oposición, para las
personas aspirantes que se presenten a las plazas convocadas por el sistema general
de acceso libre con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el
Anexo I.
Este proceso incluirá la superación de un curso selectivo. Para la realización de este
curso selectivo, las personas aspirantes que hayan superado la fase de oposición serán
nombrados funcionarios en prácticas por la autoridad convocante.
3.

Desarrollo del proceso selectivo

3.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por aquellos
cuyo primer apellido comience por la letra «U», de conformidad con lo previsto en la
Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE
de 13 de mayo).
3.2 Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la autoridad convocante
dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de
admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial del
Estado, se indicará la relación de aspirantes excluidos, los lugares en los que se
encuentran expuestas al público las listas completas de aspirantes admitidos y excluidos,
así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio del proceso selectivo.
3.3 Una vez comenzado el mencionado proceso, los anuncios de celebración de los
restantes ejercicios se harán públicos con, al menos, doce horas de antelación a la
señalada para su inicio, si se trata del mismo ejercicio, o con veinticuatro horas, si se
trata de uno nuevo. Estos anuncios se efectuarán en los lugares establecidos en el
artículo 21 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en las direcciones de Internet
señaladas en la base 10, así como por cualquier otro medio que se juzgue conveniente
para facilitar su máxima divulgación.
Las fechas de realización de alguno de los ejercicios, o sus lecturas, así como el
curso selectivo, podrán ser coincidentes con las fechas de celebración de ejercicios y
cursos selectivos de otros procesos de selección.
3.4 Según lo establecido en el Real Decreto 407/2022, de 24 de mayo, por el que
se aprueba la oferta de empleo público del año 2022, el primer ejercicio de la fase de
oposición tendrá que celebrarse en el plazo máximo de tres meses, contados a partir de
la publicación de esta convocatoria. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba
hasta el comienzo del siguiente, el plazo máximo a transcurrir será de cuarenta y cinco
días naturales, conforme al artículo 16.j) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por
el que se aprueba el reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la
Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción

cve: BOE-A-2022-20928
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Núm. 297